# 事業急拡大に対する内部管理体制の遅れ｜グリーホールディングス（3632）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 多角化・急拡大と内部管理体制の整備速度とのギャップをリスクとしている。 (https://komori.app/company/3632/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大と内部管理体制整備の遅れのギャップを引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/3632/filing/2016-fy)
- FY2023 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に対する内部管理体制整備の遅れを引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/3632/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に対する内部管理体制整備の遅れを引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/3632/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に対する内部管理体制整備の遅れを引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/3632/filing/2024-fy)