# グリーホールディングス（3632） 役員報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3632/disclosure/20250821545152
種別: ガバナンス
開示日: 2025-08-21
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企業ページ: https://komori.app/company/3632

## 何が変わったか

社外取締役・監査等委員・国内非居住者を除く取締役を対象に、基本報酬、単年度賞与、株式報酬を概ね1：1：1とする報酬制度へ改定する。単年度賞与と株式報酬は業績に応じて支給率・ポイント数が0～200％で変動し、株式報酬は3年間の業績を評価する仕組みとした。

## 会社が挙げた理由

外部人材市場、内部公平性、経営状況を踏まえて公正かつ競争力のある報酬水準とすること、業績向上を動機づけること、株主との利害を共有すること、経営戦略に沿った目標を設定すること、客観性・透明性のある報酬制度と決定プロセスとすること。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会：社外委員4名／全5名（80%）。指名委員会：not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役（社外取締役、監査等委員である取締役及び国内非居住者を除く）を対象とする報酬制度及び個別報酬を改定。標準業績評価時の基本報酬・単年度賞与・株式報酬の比率を概ね1：1：1とし、単年度賞与及び株式報酬の業績連動幅を0～200％とした。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（社外取締役、監査等委員である取締役及び国内非居住者を除く。以下同じ）」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「報酬委員会は４名の社外取締役と１名の社内取締役で構成され、委員長は社外取締役が務めます。」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「委員長は社外取締役が務めます。」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社の取締役…を対象とした報酬制度及び個別報酬を下記のとおり改定することを決議いたしました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は報酬制度のポリシー、報酬水準、報酬構成、制度内容および報酬ガバナンスを説明しており、課題や不備の認定はない。」）