# グリーホールディングス（3632） 配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3632/disclosure/20230510562654
種別: 配当
開示日: 2023-05-11
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/3632

## 何が変わったか

2023年6月期の期末配当予想を、これまでの「未定」から1株当たり11円に決定した。年間配当予想も11円となったが、最終的な配当額は2023年8月開催予定の取締役会で決定される予定。

## 会社が挙げた理由

内部留保の充実を勘案しながら、経営成績・財政状態およびその見通しに応じて利益還元を行う基本方針に基づき、DOE（純資産配当率）2％程度を確保しつつ、連結配当性向20％程度以上で配当を実施する方針としているため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"11円","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"11円","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円","期末":"11円","年間":"11円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向20％程度以上
- 配当方針: DOE（純資産配当率）2％程度を確保しつつ、連結配当性向20％程度以上での配当を実施し、安定的且つ継続的な配当を実施する
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「前回発表予想：期末「未定」、合計「未定」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「今回修正予想：期末11円、合計11円／前期実績：期末11円、合計11円」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「今回修正予想の期末11円、前期実績の期末11円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「本文の配当表には1株当たり配当金のみが記載され、配当金総額の記載はない」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「今回修正予想：合計11円／前期実績：合計11円」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「未定としておりました2023年6月期配当予想を1株につき11円と決定」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOE（純資産配当率）2%程度を確保しつつ」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOE（純資産配当率）2%程度」「連結配当性向20%程度以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社グループは…適切な利益還元策を実施することを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「最終的な剰余金の配当の決定につきましては、2023年8月開催予定の取締役会において決議する予定」／「実際の数値は今後様々な要因により異なる結果となる可能性があります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株につき11円」とのみ記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「今回修正予想：第2四半期末「―」、期末「11円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末0円／今回修正予想：期末11円、合計11円」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表および本文に株式分割・株式併合による調整の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、未定としておりました2023年6月期配当予想を…11円と決定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「その時々の当社グループの経営成績及び財政状態並びにそれらの見通しに応じた適切な利益還元策」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は配当方針と配当予想の修正を記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正」に関する内容で、業績予想の修正の記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向20%程度以上での配当を実施する方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「剰余金の配当について、取締役会の決議により行う旨を定款に定めており」／「2023年8月開催予定の取締役会において決議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「配当予想の対象は「2023年6月期」と記載されている」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2023年6月期配当予想を1株につき11円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「今回修正予想　―　11円　11円」（第2四半期末・期末・合計）」）