# グリーホールディングス（3632） 株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3632/disclosure/20220822522504
種別: ガバナンス
開示日: 2022-08-22
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企業ページ: https://komori.app/company/3632

## 何が変わったか

取締役（一部を除く）と上級執行役員を対象に、業績や役位に応じて株式などを交付するBIP信託型の株式報酬制度を導入する。これに伴い、株式報酬型ストック・オプションは廃止し、新たな新株予約権の付与を行わない。

## 会社が挙げた理由

対象取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性を明確にし、企業価値増大への貢献意識および企業価値最大化への貢献意欲を高めるため。株式報酬型ストック・オプションを廃止し、同報酬水準で本制度を導入するため、取締役を対象とした株式報酬制度の増額ではないとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の付与を最後に、それ以降は同制度を廃止し、新たな新株予約権を付与しない。取締役等を対象とするBIP信託型の株式報酬制度を導入する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「株式報酬制度（以下、『本制度』という。）の導入を決議」および「株式報酬型ストック・オプションを廃止し、新たに新株予約権の付与を行わない」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「企業価値増大への貢献意識および企業価値最大化への貢献意欲を高めることを目的とすると記載されている。」）