# データホライゾン（3628） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3628 English name: DATA HORIZON CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 データホライゾンはヘルスケア事業を中心にデータヘルス関連サービスとデータ利活用サービスを展開。自治体・大学・製薬会社等へデータソリューションを提供し、エビデンス創出と社会還元を進める。連結子会社に DeSCヘルスケア㈱、㈱ＤＰＰヘルスパートナーズを保有。国内市場の拡大とグローバル展開の準備を推進。 ## 提出書類 - [2026-06-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/3628/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/3628/filing/2025-h1) - [2025-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/3628/filing/2024-fy) - [2025-02-14 半期報告書](https://komori.app/company/3628/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-28 親会社からの資金の借入枠の増枠に関するお知らせ](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260928540899) — 連結子会社のＤｅＳＣヘルスケア株式会社が、親会社のディー・エヌ・エーからの借入枠を800百万円増やし、総額3,600百万円としました。既存の借入金額2,800百万円は維持されます。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260805510086) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比5.6％減となり、営業損失・経常損失・純損失がいずれも前年同期より拡大した。通期の業績予想と配当予想は変更されていない。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算短信補足説明資料](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260805510083) — 第1四半期は、前年同期の大型案件計上の反動で売上高が減少し、営業損失も拡大した。一方、データヘルスの受注件数やデータ利活用の取引社数・顧客当たり取引額など、通期成長の先行指標は伸びている。 - [2026-06-30 取締役選任および執行役員の退任に関するお知らせ](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260630584881) — 2026年6月30日付で取締役の新体制を決定し、執行役員1名が退任しました。代表取締役社長は瀬川翔氏が続投し、取締役会には監査等委員を含む8名が就任しています。 - [2026-06-30 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260630584859) — 親会社であるDeNAの議決権所有割合は51.50％で、当社はDeNAの連結子会社であることを開示した。少数株主保護のため、独立社外取締役の選任や、取引条件を客観的な情報に基づき合理的に決定する方針を示した。 - [2026-06-03 第46回定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260602559880) — 第46回定時株主総会を2026年6月30日に開催し、取締役（監査等委員を除く）5名と監査等委員である取締役3名の選任を付議する。 - [2026-05-27 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260527550091) — 監査等委員である取締役を3名選任し、現任の監査等委員である取締役3名が退任する予定です。新任候補には社内出身者1名と社外取締役候補者2名が含まれます。 - [2026-05-12 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260512525962) — 2025年〜2027年の中期経営計画について、2026年3月期の実績と2027年3月期の見通しを更新した。売上高60億円、営業利益4億円を目指し、2030年度には営業利益率15%以上、AI関連売上比率20%以上を目標としている。 - [2026-05-12 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260512525959) — 2026年３月期の連結業績は、売上高が5,141百万円となり、営業利益・経常利益は赤字からそれぞれ22百万円、10百万円の黒字へ転換しました。併せて、2027年３月期の通期予想として売上高6,000百万円、営業利益400百万円などを公表しました。 - [2026-04-24 連結業績予想の修正および特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260424510308) — 2026年3月期の連結業績予想を下方修正し、連結売上高を6,000百万円から5,141百万円、連結営業利益を400百万円から22百万円に引き下げた。加えて、市場価格のない投資有価証券の評価損59百万円を特別損失として計上する見込みとした。 - [2026-03-25 親会社からの借入金の期間延長に関するお知らせ](https://komori.app/company/3628/disclosure/20260324587386) — 連結子会社のＤｅＳＣヘルスケアが親会社のディー・エヌ・エーから借りている資金について、従来の返済期限を1年間延長し、2028年3月31日までとすることを決定しました。借入限度額は28億円です。 ## 変遷 - [DeNAによる親会社化と第三者割当増資](https://komori.app/company/3628/threads/7463a21e89fd) - [国民の健康と医療費適正化への貢献](https://komori.app/company/3628/threads/f8c4cb7267ee) - [医療関連情報サービスへの経営資源集中と中期成長](https://komori.app/company/3628/threads/0e8322854488) - [データヘルス関連サービスの全国展開](https://komori.app/company/3628/threads/87bb94bd578c) - [データヘルスのPDCA全体へのサービスラインアップ拡大](https://komori.app/company/3628/threads/e3519f784af9) - [短納期・大量提供に向けた社内システム刷新](https://komori.app/company/3628/threads/97360ddd3edb) - [医療関連データベースとレセプト分析技術の蓄積](https://komori.app/company/3628/threads/0b71ea92de81) - [データヘルス関連サービス需要の拡大](https://komori.app/company/3628/threads/622fa10f052c) - [売上拡大と黒字回復](https://komori.app/company/3628/threads/586d78637d8a) - [短期借入金の返済と自己資本比率の改善](https://komori.app/company/3628/threads/ce1593d7eefb) - [自治体契約に伴う第3四半期への売上計上偏重](https://komori.app/company/3628/threads/3ea6e111dcfb) - [都道府県向け受注と新サービスに向けた外部企業との提携](https://komori.app/company/3628/threads/874848e0ee33) - [DeSCヘルスケアの子会社化とデータベース統合](https://komori.app/company/3628/threads/82410e4e5897) - [純資産減少と継続企業の前提に関する重要な疑義](https://komori.app/company/3628/threads/275370a0abdc) - [事業効率化・拠点統合・人員適正化](https://komori.app/company/3628/threads/2f1e7f40c7d4) - [蓄積ソリューションの海外展開と規律ある新規投資](https://komori.app/company/3628/threads/25197141f20d) - [AI関連売上比率20％以上・営業利益率15％以上の2030年度構造目標](https://komori.app/company/3628/threads/6052723ad91c) - [時価総額100億円の早期達成](https://komori.app/company/3628/threads/430698735563) - [DeNAの経営方針変更・議決権行使による影響](https://komori.app/company/3628/threads/baf71b191d6e) - [DeSCヘルスケアの借入金一部免除による特別利益](https://komori.app/company/3628/threads/8e783be9e743) - [データ作成・分析・抽出技術と研究開発の高度化](https://komori.app/company/3628/threads/49b879c50a26) - [リスク管理委員会とリスク対策本部による管理](https://komori.app/company/3628/threads/155d6fb3dfcc) - [社内規程・教育・内部通報によるコンプライアンス強化](https://komori.app/company/3628/threads/c19d3393773e) - [特定の経営指標を目標設定しない柔軟な経営判断](https://komori.app/company/3628/threads/ddfa9ea952ad) - [当座貸越契約による機動的な資金確保](https://komori.app/company/3628/threads/21f84dc74713) - [第4回新株予約権の発行](https://komori.app/company/3628/threads/35f61577fad8) - [連結子会社の繰延税金資産に対する評価性引当金](https://komori.app/company/3628/threads/36b0a973509e) - [地域別売上高の開示](https://komori.app/company/3628/threads/2d0b7ae64140) - [DeSCヘルスケア取得に伴うのれん等の減損リスク](https://komori.app/company/3628/threads/1df3b3ae353f) - [人的資本・多様性に関する2027年3月行動計画](https://komori.app/company/3628/threads/c01fe3d660c2) - [情報セキュリティ管理委員会による個人情報保護](https://komori.app/company/3628/threads/06baf739dc3c) - [AI・Techカンパニーへのスキル転換とAI人材育成](https://komori.app/company/3628/threads/08b6e2844a72) - [役割・成果評価を反映する人事制度への改訂](https://komori.app/company/3628/threads/0de2f0349ef1) - [市場価格のない投資有価証券の評価損](https://komori.app/company/3628/threads/71c6887ac659) - [決算期変更による6月決算・3か月変則決算](https://komori.app/company/3628/threads/c948b2830330) - [医療関連情報サービス事業の単一セグメント構成](https://komori.app/company/3628/threads/296d5eb613fb) - [減資・剰余金処分による欠損填補](https://komori.app/company/3628/threads/5b65139246a9) - [競合他社の参入と価格競争](https://komori.app/company/3628/threads/bd5349044da0) - [医療関連情報に関する個人情報漏洩](https://komori.app/company/3628/threads/e97448e66998) - [必要人材の確保・定着](https://komori.app/company/3628/threads/faeb658ebf68) - [配当性向30％程度を目安とする利益還元](https://komori.app/company/3628/threads/8d4ce6061ea5) - [内部留保による設備・ソフトウエア投資](https://komori.app/company/3628/threads/6e1a38c6c3b9) - [期末配当1株5円の実施](https://komori.app/company/3628/threads/e2825d0134cd) - [固定報酬を基本とし業績連動報酬を採用しない役員報酬方針](https://komori.app/company/3628/threads/693af63c5b01) - [共同出資による㈱ブリッジの設立と連結子会社化](https://komori.app/company/3628/threads/3e25c4dd8e36) - [将来収益が見込めない自社ソフトウエアの減損](https://komori.app/company/3628/threads/56da055fb854) - [医療費適正化政策・補助金・関連法令の変更](https://komori.app/company/3628/threads/d836455e3807) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/3628/threads/97273751cf53) - [ウクライナ情勢による経済活動停滞・供給網混乱・資源価格高騰](https://komori.app/company/3628/threads/f4713c0af51b) - [新型コロナウイルス感染症拡大による経済的影響](https://komori.app/company/3628/threads/ca7f18946483) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/3628/threads/1d5b65eb23e6) - [代表取締役会長・代表取締役社長への役割分担変更](https://komori.app/company/3628/threads/52452efb77d8) - [特定取引先への売上依存と契約更新リスク](https://komori.app/company/3628/threads/dbf2edcf6778) - [特定大口顧客への営業債権集中](https://komori.app/company/3628/threads/f21041cc1935) - [生活保護等の自治体向け分析サービスの開始](https://komori.app/company/3628/threads/d876dcfa6c36) - [国保ヘルスアップ支援事業による都道府県単位の需要拡大](https://komori.app/company/3628/threads/a5db4b8e3a59) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3628/threads/6ded6089ef51) - [DPPヘルスパートナーズの子会社化](https://komori.app/company/3628/threads/f0c2df7958a1) - [ポリファーマシー対応サービスの開発・提供](https://komori.app/company/3628/threads/4d464543f558) - [自治体の保健師・看護師を指導者として育成する事業](https://komori.app/company/3628/threads/289a47ac5303) - [監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化](https://komori.app/company/3628/threads/36a93b9632ce) - [収益認識会計基準の平成34年6月期適用予定](https://komori.app/company/3628/threads/b40142a55871) - [在宅勤務による新型コロナウイルス感染拡大防止と事業継続](https://komori.app/company/3628/threads/3dcc647c38de) - [広島本社入居ビルの区分所有権追加取得](https://komori.app/company/3628/threads/de5fb812775f) - [経営審議会・営業戦略会議・収益会議・商品拡充会議による管理](https://komori.app/company/3628/threads/08a371d29a80) - [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/3628/threads/faa6a7bda2a5) - [透明性とチェック機能を重視する経営管理](https://komori.app/company/3628/threads/80fced05117a) - [NTTデータとの共同営業・サービス提供](https://komori.app/company/3628/threads/122b57f2bd31) - [会計上の見積り・会計方針開示基準の2021年6月期適用予定](https://komori.app/company/3628/threads/7a12097ffb37) - [東日本・北海道を含む販売体制の強化](https://komori.app/company/3628/threads/126d4e3ff1c8) - [消費税増税に伴う検収方法見直しと売上計上の前倒し](https://komori.app/company/3628/threads/6a8f4da489dd) - [健康保険組合の解散リスク](https://komori.app/company/3628/threads/8aa261515511) - [全国健康保険協会向けジェネリック医薬品通知サービスの失注](https://komori.app/company/3628/threads/8803af827963) - [政策保有株式の意義検証と継続・売却判断](https://komori.app/company/3628/threads/9923cb66ea9a) - [子会社清算に伴う単体財務諸表への移行](https://komori.app/company/3628/threads/3b30161036c5) - [NTTデータ出身者の社外取締役選任](https://komori.app/company/3628/threads/a6abcbfdbc95) - [国民健康保険財政運営の都道府県単位化](https://komori.app/company/3628/threads/8bb8c0fe75a1) - [税効果会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/3628/threads/7e9d02882c11) - [取締役の退任](https://komori.app/company/3628/threads/51830d9f9175) - [少子高齢化と医療費増加への対応](https://komori.app/company/3628/threads/12c7a2e9cfb9) - [保険者努力支援制度によるデータヘルス推進環境の整備](https://komori.app/company/3628/threads/b2500e2ad258)