# テクミラホールディングス（3627） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3627/disclosure/20261007547411
種別: 配当
開示日: 2026-10-09
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/3627

## 何が変わったか

2026年8月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり2円で実施することを決定した。これは直近の配当予想どおりで、2027年2月期の年間配当予想は中間2円と期末3円の合計5円となる。

## 会社が挙げた理由

企業体質の強化や新たな事業展開に備える内部留保を確保しながら、安定した配当を実施するという基本方針に基づき、2026年4月10日に公表した配当予想どおりとした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":2,"revised_forecast":2,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":5,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"－","期末":5,"年間":5,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":24,"unit":"百万円"},"前期実績":"－"}
- 基準日: 2026年8月31日
- 効力発生日: 2026年11月11日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当2円00銭。記念・特別配当の区分はない。
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 企業体質の強化と新たな事業展開に備えるための内部留保を確保しながら、安定した配当を実施していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「２円 00 銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「前期実績（2026年２月期中間）「－」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 記載なし（原文: 「前期実績（2026年２月期中間）の１株当たり配当金「－」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金総額：決定額「24 百万円」、前期実績「－」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「配当予想（2027年２月期）合計「５円 00 銭」、前期実績（2026年２月期）合計「５円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026 年４月 10 日に公表いたしました配当予想のとおり１株当たり２円といたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定した配当を実施していくことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「安定した配当を実施していく」と記載されているが、比率の数値はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2026 年４月 10 日付『配当方針の変更に関するお知らせ』にて公表したとおり」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当について…行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「１株当たり配当金を「２円 00 銭」と記載し、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「配当予想（2027年２月期）：第２四半期末「２円 00 銭」、期末「３円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および参考表に株式分割・株式併合に関する記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記の方針に基づく検討の結果、2026 年４月 10 日に公表いたしました配当予想のとおり１株当たり２円といたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「企業体質の強化」「内部留保」「安定した配当」および配当方針を説明している」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得または消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文および参考表に業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および参考表に「配当性向」の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当について…行うことを決議いたしました」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026 年８月 31 日」「１株当たり配当金 ２円 00 銭」「効力発生日 2026 年 11 月 11 日」」）