# テクミラホールディングス（3627） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3627/disclosure/20260424510519
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-24
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/3627

## 何が変わったか

2026年5月27日開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者を決定した。社長は留任し、取締役候補に藤岡淳一氏・藤代哲氏・今野敏博氏を加える一方、任期満了により中野隆司氏・内井大輔氏・矢野孝明氏が退任する予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月24日
- 就任予定日: 2026年5月27日付。第22回定時株主総会の承認およびその後の取締役会の決議を経て正式決定する予定
- 退任日: 2026年5月27日
- 新任者の氏名: 藤岡 淳一、藤代 哲、今野 敏博
- 新任者の新役職: 取締役、取締役 経営管理本部長兼経営企画部長、社外取締役（独立役員）監査等委員
- 新任者の前職: 代表取締役副社長、経営管理本部長兼経営企画部長（現任）、社外取締役（現任）
- 新任者の生年月日: 1976年10月14日、1968年2月16日、1957年6月24日
- 新任者の入社年: 2020年、2019年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中野 隆司、内井 大輔、矢野 孝明
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役、社外取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任
- 退任理由: 任期満了による退任
- 続投の有無: いずれも取締役会に残らない予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 今野敏博氏および照沼景子氏を社外取締役（独立役員）として記載
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第22回定時株主総会に取締役候補者選任議案を付議予定。開催予定日は2026年5月27日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者（重任）」「池田 昌史 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「池田 昌史 代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「取締役候補者（新任）」3名、「任期満了による退任取締役」3名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「2026年5月27日付にて、当社の役員体制は次の通りとなる予定です」体制表に6名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者の選任と退任を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年4月24日」「2026年5月27日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年5月27日に開催予定の第22回定時株主総会に付議する取締役候補者」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了による退任取締役」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「当該定時株主総会の承認、その後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「任期満了による退任取締役」との記載はあるが、選任の理由・異動の理由の説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了による退任取締役」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「取締役候補者（新任）」および「監査等委員である取締役候補者（新任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「藤岡氏「当社代表取締役副社長」、藤代氏「当社経営管理本部長兼経営企画部長（現任）」、今野氏「当社社外取締役（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「任期満了による退任取締役 中野隆司、内井大輔、矢野孝明」および異動後体制表」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「藤岡氏「2020年5月 当社取締役」、藤代氏「2019年10月 当社入社」、今野氏「2024年5月 当社社外取締役（現任）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「藤岡氏「1976年10月14日 生」、藤代氏「1968年2月16日 生」、今野氏「1957年6月24日 生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「今野 敏博 社外取締役（独立役員）監査等委員」「照沼 景子 社外取締役（独立役員）監査等委員」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制表に6名を記載し、今野氏・照沼氏を「社外取締役（独立役員）監査等委員」と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「社外取締役（独立役員）監査等委員」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役候補者の選任のみを記載」）