# マルチステークホルダー方針による収益・成果の適切な分配｜ＴＩＳＩ（3626）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q1 初出 「さらに、当社は多様なステークホルダーとの適切な協働・共創のため、2023年４月に「マルチステークホルダー方針」を策定しました。価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、今後も取組みを進めてまいります。」 — 2023年4月にマルチステークホルダー方針を策定し、従業員への還元や取引先への配慮を含む、共創による収益・成果の適切な分配を方針として示した。 (https://komori.app/company/3626/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「さらに、当社は多様なステークホルダーとの適切な協働・共創のため、2023年４月に「マルチステークホルダー方針」を策定しました。価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への分配や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、今後も取り組みを進めてまいります。」 — マルチステークホルダー方針に基づく、従業員への分配や取引先への配慮を継続している。 (https://komori.app/company/3626/filing/2023-q3)