# 譲渡制限付株式報酬制度による中長期的な企業価値・株主価値向上｜テックファームホールディングス（3625）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q1 初出 「当社は、2021年８月23日開催の取締役会において、当社の取締役に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議しました。」 — 新たな役員報酬制度として譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年100,000株以内・年額100,000千円以内の枠を設定した。2021年10月18日開催の取締役会で取締役2名に合計25,000株を付与し、2021年11月18日に割り当てる予定である。一定期間の譲渡制限と、一定事由発生時の無償取得を付している。 (https://komori.app/company/3625/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 前進 「また、2021年10月18日開催の取締役会決議に基づき譲渡制限付株式報酬として自己株式25,000株、及び新株予約権の行使により自己株式10,000株を処分いたしました。」 — 前四半期に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式25,000株を実際に処分した。また、新株予約権の行使により自己株式10,000株も処分している。 (https://komori.app/company/3625/filing/2021-q3)
- FY2025 達成 「2021年事前交付型
（譲渡制限付株式報酬）
権利確定株式数　25,000株
未確定残　－」 — 2021年に付与した譲渡制限付株式報酬25,000株について、2025年6月期に権利が確定し、未確定残がゼロとなった。 (https://komori.app/company/3625/filing/2024-fy)