# 事業拡大に必要な人材の確保・育成不足｜ビリングシステム（3623）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「ただし、当社グループが事業拡大を進めていくうえで、必要な人材を確保・育成し、活用できない場合には、当社グループの事業展開、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に必要な人材を確保・育成・活用できない場合の事業展開および業績への影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/3623/filing/2016-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと確認している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2017-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間における、本四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと確認している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2017-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間における、本四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと確認している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2017-q3)
- FY2017 再掲 「ただし、当社グループが事業拡大を進めていくうえで、必要な人材を確保・育成し、活用できない場合には、当社グループの事業展開、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に必要な人材を確保・育成・活用できない場合のリスクを継続している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2017-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間における、本四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと確認している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2018-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間における、本四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと確認している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2018-q3)
- FY2018 再掲 「ただし、当社グループが事業拡大を進めていくうえで、必要な人材を確保・育成し、活用できない場合には、当社グループの事業展開、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に必要な人材を確保・育成・活用できない場合のリスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2018-fy)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間における、本四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと確認している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2019-q3)
- FY2021 再掲 「ただし、当社グループが事業拡大を進めていくうえで、必要な人材を確保・育成し、活用できない場合には、当社グループの事業展開、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成・活用ができない場合のリスクを継続している。 (https://komori.app/company/3623/filing/2021-fy)
- FY2025 再定義 「当社グループは、クイック入金サービスや収納代行サービスなどの既存サービスをはじめ、スマホマルチ決済サービスやキャッシュレス決済端末の販売などの新規サービスを提供するなど積極的な事業拡大を進めております。それに伴い、営業人員やシステム開発要員をはじめとした人員確保が急務になっており、採用部門の強化、また採用後の教育を実施することで、組織全体の底上げを図り、顧客・サービスに柔軟に対応できる対応力の高い組織を目指しております。」 — 人材確保・育成リスクの対象として、従来の営業人員等に加え、システム開発要員を明示した。 (https://komori.app/company/3623/filing/2025-fy)