# 仕事と介護の両立支援・介護離職問題への対応｜ネットイヤーグループ（3622）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3622/threads/e4924c283238
企業ページ: https://komori.app/company/3622

## 経過

- FY2023-Q2 初出 「また従業員の仕事と介護の両立に向け、一般社団法人日本顧問介護士協会（静岡県静岡市）が提供する顧問介護士サービスを導入するとともに、高齢化社会における介護離職問題の軽減支援を目的として、同協会とDX推進に関する業務提携を行いました。」 — 従業員の仕事と介護の両立支援として顧問介護士サービスを導入し、介護離職問題の軽減支援を目的に同協会とDX推進の業務提携を行った。 (https://komori.app/company/3622/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「また従業員の仕事と介護の両立に向け、一般社団法人日本顧問介護士協会（静岡県静岡市）が提供する顧問介護士サービスを導入するとともに、高齢化社会における介護離職問題の軽減支援を目的として、同協会とDX推進に関する業務提携を行いました。」 — 顧問介護士サービスの導入と、日本顧問介護士協会とのDX推進業務提携による仕事と介護の両立支援を再確認した。 (https://komori.app/company/3622/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、従業員が、それぞれのライフスタイルや育児・介護等のライフイベントに応じて多様な働き方を選択できるように、リモートワーク制度やフレックス制度、時短勤務制度に加え、趣味や得意分野での社外での活動を可能とする副業制度や兼業制度を導入しています。」 — 育児・介護等のライフイベントに対応する柔軟な勤務制度、副業・兼業制度による多様性確保の方針を再確認した。 (https://komori.app/company/3622/filing/2023-fy)
