# 内部通報制度による不正行為の通報・相談対応｜ネットイヤーグループ（3622）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「内部通報制度規程を整備し、不正行為に関する通報又は相談の適正な処理の仕組みを定める。」 — 不正行為に関する通報・相談の処理を定める内部通報制度を、内部統制体制の施策として初めて記録。 (https://komori.app/company/3622/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部通報制度規程を整備し、不正行為に関する通報又は相談の適正な処理の仕組みを定める。」 — 内部通報制度による不正行為の通報・相談処理を再確認。 (https://komori.app/company/3622/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「内部通報規程を整備し、不正行為に関する通報又は相談の適正な処理の仕組みを定める。」 — 内部通報制度による不正行為の通報・相談処理を再確認。 (https://komori.app/company/3622/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部通報規程を整備し、不正行為に関する通報又は相談の適正な処理の仕組みを定める。」 — 内部通報制度による不正行為の通報・相談処理を再確認。 (https://komori.app/company/3622/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、社内及び社外の通報窓口を設置することにより、内部通報に係る体制を整備し、不正行為に関する通報又は相談の適正な処理の仕組を「内部通報規程」として定める。」 — 社内・社外の通報窓口と内部通報規程による通報・相談処理体制を再確認した。 (https://komori.app/company/3622/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、社内及び社外の通報窓口を設置することにより、内部通報に係る体制を整備し、不正行為に関する通報又は相談の適正な処理の仕組を「内部通報規程」として定める。」 — 社内・社外の通報窓口と内部通報規程による通報・相談処理体制を再確認した。 (https://komori.app/company/3622/filing/2022-fy)