# サステナビリティ委員会による重要課題・リスク管理｜ネットイヤーグループ（3622）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、サステナビリティ経営への取組みを目的として、2023年５月に、「サステナビリティ委員会」を新設しました。サステナビリティ課題について、サステナビリティ委員会を中心とするガバナンス体制を構築するとともに、取締役会による監督を行います。」 — サステナビリティ課題、ダイバーシティ、労働環境、人権、環境問題等を審議し、リスクと機会を評価して対応策・目標を策定する委員会を新設した。取締役会の監督、経営会議での審議、定期報告を組み合わせた体制である。 (https://komori.app/company/3622/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「同委員会の委員長は代表取締役とし、メンバーは、リスク管理部門や人事部門などの管理部門責任者の他、事業部門、次世代を担う若手社員などで構成され、審議、議論を深めるため、年４回以上の頻度で開催します。」 — サステナビリティ委員会について、代表取締役を委員長とする構成、若手社員を含むメンバー、年4回以上の開催頻度を開示し、運用体制を具体化した。 (https://komori.app/company/3622/filing/2023-fy)
- FY2025 後退 「同委員会の委員長は代表取締役とし、メンバーは、リスク管理部門や人事部門などの管理部門責任者の他、事業部門、次世代を担う若手社員などで構成され、審議、議論を深めるため、必要に応じ最大限開催します。」 — サステナビリティ委員会の代表取締役委員長、管理部門・事業部門・若手社員による構成は維持された一方、前年度に記載していた「年４回以上」という開催頻度は記載されず、「必要に応じ最大限開催」とされた。 (https://komori.app/company/3622/filing/2024-fy)
- 2026-06-24 再掲 「サステナビリティ                          取締役会
  委員会」 — サステナビリティ委員会を設置し、取締役会の監督下に置く体制を再確認した。 (https://komori.app/company/3622/disclosure/20260515539114)