# 中途採用者の管理職比率50％の継続維持｜ワールド（3612）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「意見・立場の多様性
中途採用者の管理職比率50％を継続維持」 — 中途採用者の管理職比率について、50％を継続維持する目標を初めて明示した。 (https://komori.app/company/3612/filing/2022-fy)