# ワールド（3612） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3612/disclosure/20260420506669
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-21
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企業ページ: https://komori.app/company/3612

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬の譲渡制限期間を、従来の「3～5年の間で取締役会が定める期間」から、一定の役職退任・退職時または有価証券報告書等提出時のいずれか遅い日までに変更する。在任条件も「取締役」から取締役会が定める役職員の地位へ広げ、退任時などの取扱いも見直す。

## 会社が挙げた理由

業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴い、株価変動のメリットとリスクを中長期に株主と共有すること、譲渡制限期間を統一的に運用し、解除時期を明確にすること。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限期間を『3年間から5年間の間で当社の取締役会が定める期間』から、一定の役職退任・退職時または有価証券報告書等提出時のいずれか遅い日までの期間に変更。在任条件を『当社の取締役の地位』から『当社の役職員の地位のうち当社の取締役会が予め定める地位』に変更し、解除・退任時の取扱いも変更。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「譲渡制限期間について…変更いたします」「在任条件について…変更いたします」と記載されている。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「株主の皆様との価値共有をより一層推し進めるため」「中長期的な企業価値向上を図ることを目的」と記載されている。」）