# ワールド（3612） グループ執行役員新体制のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3612/disclosure/20230331540778
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-31
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/3612

## 何が変わったか

4月1日付でグループ執行役員の体制を変更し、一部の執行役員の担当や役職を入れ替えます。飯髙宏氏と池上貴尉氏は3月31日付でグループ執行役員を退任します。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月31日
- 就任予定日: 2023年4月1日付
- 退任日: 2023年3月31日付
- 新任者の氏名: 鈴木 信輝、中林 恵一、谷村 耕一、西川 信一、大峯 伊索、内山 誠一、小川 潮、丸山 紀之、尾関 修司、平松 修吉、佐々木 佳子、土屋 英樹、奥田 晶雄、松原 正幸、渡邊 智則、松沢 直輝、八木 恵美子、大野 陽一郎、吉田 玲子、靏 博幸、藤原 義彦、岩切 徳人、村西 俊宣、平野 大輔
- 新任者の新役職: 社長執行役員、副社長執行役員 兼 ㈱ワールドインベストメントネットワーク 共同代表、グループ常務執行役員 ㈱ワールドプラットフォームサービス 副社長 兼 ㈱ワールドストアパートナーズ 社長、グループ常務執行役員 ㈱ワールドライフスタイルクリエーション 社長 兼 ㈱ワールドプラットフォームサービス 副社長 兼 ㈱ファッションクロス 社長 兼 ㈱ライフスタイルイノベーション 社長 兼 ㈱アスプルンド 社長、グループ常務執行役員 ㈱ワールドプラットフォームサービス 社長 兼 ㈱ワールドプロダクションパートナーズ 社長 兼 ㈱フィールズインターナショナル 社長 兼 世界時興（上海）貿易有限公司 董事長、グループ常務執行役員 デジタルリテール推進本部 本部長 兼 ㈱アルカスインターナショナル 社長 兼 ㈱ワールドフランチャイズシステムズ 社長、グループ常務執行役員 グループ経営本部 本部長 兼 ㈱ワールドインベストメントネットワーク共同代表 兼 神戸レザークロス㈱ 会長 兼 台湾和亜留土股份有限公司 董事長 兼 ㈱ファッション・コ・ラボ 社長 兼 ㈱ユナイテッド・ロジソル 社長、グループ執行役員 ㈱フィールズインターナショナル 副社長、グループ執行役員 ㈱エクスプローラーズトーキョー 社長 兼 ㈱ワールドストアパートナーズ 副社長、グループ執行役員 ㈱アルカスインターナショナル 副社長、グループ執行役員 ㈱ヒロフ 社長 兼 ㈱ヒロコハヤシ 社長 兼 ㈱T＆L 社長、グループ執行役員 ㈱ワールドプラットフォームサービス 副社長 兼 ㈱イディオム 社長、グループ執行役員 ㈱ワールドストアパートナーズ 副社長 兼 ㈱ワールド デジタルリテール推進本部 副本部長、グループ執行役員 ㈱ワールドプロダクションパートナーズ 副社長、グループ執行役員 ㈱ワールドプロダクションパートナーズ 副社長、グループ執行役員 社長付、グループ執行役員 ＳＤＧｓ推進室 室長 兼 グループ経営本部 企業ガバナンス室 室長、グループ執行役員 グループ経営本部 副本部長 兼 事業経営管理室 室長、グループ執行役員 グループ人事統括室 室長 兼 デジタルリテール推進本部 副本部長、グループ執行役員 クリエイティブ・マネジメント・センター センター長 兼 ㈱インターキューブ 社長、グループ執行役員 デジタルソリューション事業本部 本部長 兼 システムソリューション統括部 統括部長、グループ執行役員 ㈱ワールドアンバー 社長、グループ執行役員 グループ経営本部 事業経営管理室 副室長、グループ執行役員 ネオエコノミー事業本部 本部長 兼 ㈱ティンパンアレイ 社長
- 新任者の前職: 同 新役職（一部の者は旧役職欄に従前の役職を記載）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 飯髙 宏、池上 貴尉
- 退任者の旧役職: グループ執行役員
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会の構成員ではないため、取締役会への残留は該当なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: グループ企画本部をグループ経営本部へ変更するなど、本部・室の名称および所管を変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「グループ執行役員の新体制のお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「社長執行役員 鈴木 信輝／旧役職 同 新役職」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．グループ執行役員の新体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「グループ企画本部 グループ経営本部、グループ支援本部などの記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年3月31日／４月１日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「グループ執行役員の新体制〈４月１日付〉」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は下記のとおり、グループ執行役員の新体制を決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者として氏名と役職のみを記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「グループ執行役員 飯髙 宏／グループ執行役員 池上 貴尉」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職欄に「同 新役職」および社内の旧役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「グループ執行役員 飯髙 宏／グループ執行役員 池上 貴尉」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象はグループ執行役員の新体制および退任」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）