# 健康経営と多様な人材が働く職場環境の整備｜マツオカコーポレーション（3611）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社においては、2022年10月に表明した「マツオカコーポレーション健康宣言」の下、健康経営を推進しており、2024年３月に２年連続で「健康経営優良法人2024」に認定されました。」 — 健康宣言に基づく健康経営と、健康経営優良法人の2年連続認定が初めて独立した取り組みとして記載された。フレックスタイム制、テレワーク、研修等による職場環境整備も併記されている。 (https://komori.app/company/3611/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「また、従業員が快適かつ生産性高く働ける環境の整備を目的とした、本社新社屋の建設を進めております。」 — 健康経営優良法人2025の3年連続認定に加え、本社新社屋建設、フレックスタイム制、テレワーク、管理職研修・階層別研修、外国人社員の幹部登用が記載された。 (https://komori.app/company/3611/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社においては、2022年10月に表明した「マツオカコーポレーション健康宣言」の下、健康経営を推進しており、2026年３月に４年連続で「健康経営優良法人2026」に認定されました。」 — 健康経営優良法人の認定が2年連続、3年連続から4年連続へ進展し、職場環境整備の実績が更新された。 (https://komori.app/company/3611/filing/2025-fy)