# マツオカコーポレーション（3611） 取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3611/disclosure/20260423508983
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-23
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/3611

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、取締役に社内から松岡哲博氏、社外から藤井昭光氏を加える一方、田村保治氏と中川康明氏が任期満了で退任する予定です。社長の松岡典之氏を含む他の取締役は続投予定です。

## 会社が挙げた理由

田村保治氏と中川康明氏は任期満了に伴い退任します。本件は2026年6月26日開催予定の定時株主総会および取締役会で正式決定される予定です。その他の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月23日
- 就任予定日: 2026年6月26日付予定。2026年6月26日開催予定の第70回定時株主総会及び取締役会で正式決定予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松岡 哲博、藤井 昭光
- 新任者の新役職: 取締役、社外取締役
- 新任者の前職: 上席執行役員 経営企画部長 兼 事業本部 事業１部 生産技術部長、－
- 新任者の生年月日: 1973年5月17日生、1968年7月5日生
- 新任者の入社年: 2019年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田村 保治、中川 康明
- 退任者の旧役職: 取締役、社外取締役
- 退任者の新役職: not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: 両名とも任期満了に伴う退任
- 続投の有無: 両名とも取締役を退任し、2026年6月26日以降の役員体制に記載されていない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第70回定時株主総会での取締役選任議案。開催予定日は2026年6月26日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「松岡 典之　（同右）　代表取締役 社長執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「松岡 典之　（同右）　代表取締役 社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【参考】2026年６月26日以降の役員体制（予定）／１．取締役」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任予定取締役：松岡 哲博、藤井 昭光／退任予定取締役：田村 保治、中川 康明／異動後の取締役の人数は9名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役の異動」に関する内容で、組織変更の記載はありません。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年４月23日／新任予定取締役（2026年６月26日付予定）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月26日開催予定の第70回定時株主総会／両名とも任期満了に伴う退任」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「（注）両名とも任期満了に伴う退任であります。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件は2026年６月26日開催予定の第70回定時株主総会及び取締役会において正式に決定される予定であります。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「両名とも任期満了に伴う退任であります。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「両名とも任期満了に伴う退任であります。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する説明はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任予定取締役：松岡 哲博、藤井 昭光／2026年６月26日以降の役員体制（予定）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定取締役：田村 保治、中川 康明／2026年６月26日以降の役員体制に両名の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「松岡 哲博 (1973年５月17日生)／藤井 昭光 (1968年７月５日生)」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「藤井 昭光　社外取締役／中川 康明　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役体制：9名／社外取締役：江島 貴志、ニクライ ペーテル、藤井 昭光」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）