# 多能工人材の育成｜ＴＳＩホールディングス（3608）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「本部のみならず店舗も含めたジョブローテーション制度の導入や、前述した「LAB」への社員の参画を促し、サービスデザインアプローチを習得させることで、経営環境の変化に対応しうる「多能工人材」を育成してまいります。」 — 本部・店舗間のジョブローテーション、LAB参加、サービスデザイン習得を通じた多能工人材の育成を新たな人材施策として記載した。 (https://komori.app/company/3608/filing/2021-fy)
