# ＴＳＩホールディングス（3608） 当社子会社の人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3608/disclosure/20260511521624
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/3608

## 何が変わったか

当社子会社の役員・執行役員など10名について、兼務する会社や担当職務を変更する。代表取締役社長を含む一部の役職は異動後も継続する。

## 会社が挙げた理由

当社子会社の人事異動を実施するため。具体的な異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 各子会社における株主総会および取締役会の決議日を予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 前川正典、内藤満、高橋正博、神谷勝弘、小野田剛、穴澤彰英、石原教宏、江口航、池田賢一、押木源弥
- 新任者の新役職: 取締役 COO 兼 ㈱TSI 取締役 COO、取締役 CFO 兼 ㈱TSI 取締役 CFO 兼 HUF Holdings, LLC Manager 兼 HUF Worldwide, LLC Manager、執行役員 兼 ㈱TSI デイトナ・インターナショナル事業部長 兼 ㈱デイトナ・インターナショナル 代表取締役社長 兼 ㈱TSI ソーシャルワークス 取締役、執行役員 兼 事業本部長 兼 ㈱TSI 事業本部長 兼 HUF Holdings, LLC Manager 兼 HUF Worldwide, LLC Manager、執行役員 兼 デジタルビジネス統括部長 兼 ㈱TSI デジタルビジネス統括部長 兼 ㈱ウォーターフロント 取締役、法務コンプライアンス部長 兼 ㈱TSI 法務コンプライアンス部長、㈱デイトナ・インターナショナル 取締役、㈱デイトナ・インターナショナル 執行役員、㈱TSI 事業本部 第１事業部 AGL セクション長 兼 Margaret Howell Ltd. President、㈱アンドワンダー 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役 COO 兼 ㈱TSI 取締役 COO 兼 ㈱デイトナ・インターナショナル 取締役 COO、取締役 CFO 兼 ㈱TSI 取締役 CFO 兼 ㈱デイトナ・インターナショナル 取締役 兼 HUF Holdings, LLC Manager 兼 HUF Worldwide, LLC Manager、執行役員 兼 ㈱TSI デイトナ・インターナショナル事業部長 兼 ㈱デイトナ・インターナショナル 代表取締役社長 兼 ㈱TSI ソーシャルワークス 取締役 兼 ㈱エス・グルーヴ 取締役、執行役員 兼 事業本部長 兼 ㈱TSI 事業本部長、執行役員 兼 デジタルビジネス統括部長 兼 ㈱TSI デジタルビジネス統括部長 兼 ㈱ウォーターフロント 取締役 兼 HUF Holdings, LLC Manager 兼 HUF Worldwide, LLC Manager、法務コンプライアンス部長 兼 ㈱TSI 法務コンプライアンス部長 兼 HUF Holdings, LLC Manager 兼 HUF Worldwide, LLC Manager、㈱デイトナ・インターナショナル 執行役員、㈱デイトナ・インターナショナル 執行役員 兼 ㈱READY TO FASHION 取締役、㈱TSI 事業本部 第１事業部 AGL セクション長 兼 Margaret Howell Ltd. Director、㈱アンドワンダー 代表取締役社長 兼 MARGARET HOWELL LTD. President
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 各子会社における株主総会および取締役会の決議日を予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「㈱デイトナ・インターナショナル 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「当社子会社の人事異動について」および異動表に「代表取締役社長」はあるが「代表取締役社長 CEO」の交代記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動表には前川正典、内藤満、高橋正博、神谷勝弘、小野田剛、穴澤彰英、石原教宏、江口航、池田賢一、押木源弥の10名が記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表は「異動後」「異動前」の役職を示しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動日は、各子会社における株主総会および取締役会の決議日を予定しております。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「当社子会社の人事異動を実施しますので、下記の通りお知らせします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表および本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表の見出しは「異動後」「異動前」であり、退任者・後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「異動表には各人の「異動前」役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表に退任・辞任の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文および異動表に入社年・略歴は記載されていない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に生年月日・年齢は記載されていない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に所有株式数は記載されていない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動表に記載されている取締役はいずれも社外取締役とは記載されていない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および異動表に監査等委員会設置会社への移行などの記載はない。」）