# ＴＳＩホールディングス（3608） 「従業員持株会信託型ESOP」の再導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3608/disclosure/20250714513396
種別: ガバナンス
開示日: 2025-07-14
企業ページ: https://komori.app/company/3608

## 何が変わったか

従業員持株会を通じて株式を取得する信託型ESOPを再導入することを取締役会で決議した。信託は今後5年間に取得すると見込まれる株式を一括取得し、従業員の財産形成や企業価値向上を支援する。

## 会社が挙げた理由

持株会を活性化して従業員の安定的な財産形成を促進すること、従業員の会社経営への参画意識を高め、業績向上へのインセンティブを付与することにより、中長期的な企業価値の向上を図るため。2020年4月に再導入した制度の実績・効果等を総合的に勘案した結果、再導入を決議した。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員持株会信託型ESOPを再導入することを決議した。信託契約日は2025年8月8日、信託期間は2025年8月8日から2030年8月末日までの予定。取得価額総額は428,000,000円を上限とする予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「『従業員持株会信託型ESOP』の再導入について決議いたしました」」）