# ＴＳＩホールディングス（3608） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3608/disclosure/20230410544476
種別: 配当
開示日: 2023-04-12
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企業ページ: https://komori.app/company/3608

## 何が変わったか

2023年2月期の期末配当を、直近予想の1株7円から3円増額し、1株10円に決定した。前期実績の1株5円からも増配となる。

## 会社が挙げた理由

新型コロナウイルス感染症の影響や経営環境のリスクを慎重に考慮していたが、足元の業績が順調に推移したこと、今後の経営計画や財務状況などを踏まえたため。将来の事業投資に必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続する方針も示している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"7円00銭","revised_forecast":"10円00銭","change":"3円00銭","change_rate":"42.9%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"5円00銭","年間":"not_disclosed","単位":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"851百万円","前期実績":"457百万円","単位":"百万円"}
- 基準日: 2023年2月28日
- 効力発生日: 2023年5月8日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当：10円00銭、記念・特別配当：not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来の事業投資のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを目指す
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「１株当たりの配当 10円00銭」、直近の配当予想「７円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2022年2月期）「１株当たりの配当 ５円00銭」、決定額「10円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「５円00銭」、決定額「10円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「今回の配当金総額「851百万円」、前期実績「457百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「表には基準日2023年2月28日の期末配当が記載されているが、「年間配当金の合計」の記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「前回予想の７円から３円増配し、１株当たり10円の期末配当を実施することといたしました」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを目指しております」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「安定した配当を継続」とあるが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「理由欄では利益還元と安定配当の方針が示されているが、方針変更・新設への言及はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「１株当たり10円の期末配当を実施することといたしました」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当内容には「１株当たりの配当 10円00銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023年２月期の期末配当につきましては」と記載されている。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「本文は2023年2月28日を基準日とする配当を記載しているが、中間配当の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および理由欄に、株式分割・株式併合への言及はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「足元の業績が順調に推移したことや、今後の経営計画と財務状況等を鑑みて」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「足元の業績が順調に推移したことや…前回予想の７円から３円増配」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議のみを記載しており、自己株式の取得・消却への言及はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「剰余金の配当（増配）」を扱っており、業績予想の修正は記載されていない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に、配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことを決議しました」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「今後については「安定した配当を継続して実施することを目指しております」とあるが、次期以降の具体的な配当額・計画は記載されていない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たりの配当 10円00銭」、「配当金総額 851百万円」、「基準日 2023年２月28日」、「効力発生日 2023年５月８日」。」）