# ＴＳＩホールディングス（3608）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3608
English name: TSI HOLDINGS CO.,LTD.
業種: 素材・化学

## 事業の概要

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## 提出書類

- [2026-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/3608/filing/2026-h1)
- [2026-05-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/3608/filing/2025-fy)
- [2025-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/3608/filing/2025-h1)

## 適時開示

- [2026-10-15 2027年２月期上期決算説明会資料](https://komori.app/company/3608/disclosure/20261014550930) — M&Aによる連結範囲の拡大と既存ブランドの回復で、上期は大幅な増収・営業増益となった。一方、売上高と営業利益は上期計画を下回り、純利益も前年同期比で減少した。
- [2026-10-14 臨時株主総会招集のための基準日設定及び臨時株主総会開催 並びに定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20261014550688) — 共同株式移転による共同持株会社の設立に向け、臨時株主総会を開催し、株式移転計画の承認と定款変更を付議する。株式移転が承認・実施されることを条件に、定時株主総会の基準日規定を削除する。
- [2026-10-14 株式会社ワールドと株式会社TSIホールディングスとの 共同持株会社設立（株式移転）による経営統合に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20261014550407) — 株式会社ワールドと株式会社TSIホールディングスは、両社を完全子会社とする共同持株会社「株式会社インフィニティ・ユナイテッド」を株式移転で設立し、経営統合することに合意しました。2027年3月1日の統合完了を予定し、両社株式は上場廃止、新会社株式を東証プライムに上場する計画です。
- [2026-10-14 2027年２月期第２四半期（中間期）連結業績予想と実績の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20261013550053) — 2027年2月期第2四半期の実績が、従来予想に対して売上高と営業利益では下振れた一方、経常利益と中間純利益では上振れた。通期業績予想と期末配当予想は据え置かれた。
- [2026-10-14 （開示事項の経過）東洋エンタープライズ株式会社及び株式会社レイラニトレーディングの株式取得価額に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20261013550048) — これまで非公開だった東洋エンタープライズ株式会社および株式会社レイラニトレーディングの株式取得価額が開示され、株式取得価額は79億900万円、アドバイザリー費用等を含む合計は79億2,300万円となった。
- [2026-10-14 2027年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3608/disclosure/20261001544192) — 2027年2月期中間期は、買収会社の寄与や既存ブランドの伸長により売上高と営業利益が大幅に増えました。一方、投資有価証券評価差額金の減少などにより純資産と親会社株主に帰属する中間純利益は減少しました。
- [2026-10-07 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20261007547193) — 2026年9月の直営店・オンラインショップの売上は、全店・既存店とも前年同月比109.0％となった。気温低下を背景に初秋向け商品の販売が好調で、ECも前年を上回った。
- [2026-09-07 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260907532308) — 2026年8月の直営店・オンラインショップの売上高は、全店で前年同月比143.1%、既存店で105.1%となった。前年に連結対象となった子会社の影響を除く全店売上高は103.6%だった。
- [2026-08-19 2026年2月期　株主様・投資家様との対話の実施状況](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260819522788) — 前期からCFOを主体とするSR活動を開始し、資本政策やサステナビリティに関する対話を行った。個別面談は2025年2月期の115件から2026年2月期は100件となり、対話チャネルの多層化を進めている。
- [2026-08-07 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260806513412) — 2026年7月の直営店売上は、全店で前年同月比151.1％、既存店で105.5％となった。小売店とオンラインショップのいずれも全店・既存店で前年を上回った。
- [2026-08-04 個人投資家様向け会社説明会に関するお知らせ（８月25日開催：楽天証券株式会社「個人投資家向けIR説明会」）](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260731504736) — 当社の代表者が、2026年8月25日に楽天証券が運営する個人投資家向けオンラインIR説明会へ登壇することを告知した。説明会では事業内容、足元の業績、今後の成長方針を説明する予定。
- [2026-08-03 当社及び当社子会社の人事異動について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260803507094) — 当社グループ会社で社長・副社長などの人事を変更し、複数の子会社役員が退任します。変更は2026年8月3日付で行われます。
- [2026-07-15 2027年２月期 第１四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260714593669) — 第1四半期は、M&Aで連結対象が広がったことと既存ブランドの回復により大幅な増収となり、コスト管理の効果も加わって営業利益が大きく増えた。営業利益は第1四半期として過去最高を更新した。
- [2026-07-14 2027年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260708589774) — 2027年2月期第1四半期は、前期に連結した2社の寄与や既存ブランドの好調により、売上高・営業利益・経常利益が大幅に増加した。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期の40円から70円に増えている。
- [2026-07-09 （開示事項の経過）東洋エンタープライズ株式会社及び株式会社レイラニトレーディングの 株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260709590166) — 4月に基本合意していた2社の子会社化について、当社が株主との間で株式譲渡契約を締結した。株式の取得実行日は2026年8月3日を予定している。
- [2026-07-07 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260707588730) — 2026年6月の国内直営店舗・オンラインショップの売上前年比が公表された。全店売上は前年同月比137.7%と大幅増だった一方、既存店売上は98.9%にとどまった。
- [2026-07-01 当社及び当社子会社の人事異動について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260629583412) — 2026年7月1日付で、当社および子会社の2名の担当業務が変更されます。小野寺重彦氏は業務部長等を外れ、山口勝儀氏が業務部長を兼務します。
- [2026-06-17 当社グループ原材料調達方針の新設に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260617572378) — 当社グループは、コットンや再生セルロース繊維、ウール、羽毛などの原材料について、環境・人権・動物福祉に配慮した調達方針を新設した。2040年2月期までに、複数の対象素材で認証原材料などの調達比率100％を目指す。
- [2026-06-05 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260605563739) — 2026年5月の直営店・オンラインショップの売上前年比が開示され、全店計は141.0%、既存店計は105.5%となった。前年に連結対象となった子会社の影響を除いた全店売上は103.5%だった。
- [2026-05-12 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260511523600) — 2026年4月の売上高は、全店で前年同月比134.6%、既存店で103.3%となり、前年を上回った。初夏物の新作販売や一部主力ブランドの回復が増収に寄与した。
- [2026-05-12 当社子会社の人事異動について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260511521624) — 当社子会社の役員・執行役員など10名について、兼務する会社や担当職務を変更する。代表取締役社長を含む一部の役職は異動後も継続する。
- [2026-05-07 自己株式の取得状況および取得終了ならびに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260507518334) — 2026年4月13日から4月30日までに自己株式を211万9,100株、約30億円で取得し、取締役会決議に基づく取得を終了した。取得株式のうち63万株は第三者割当による処分を予定し、残る148万9,100株は2027年1月29日に消却する予定。
- [2026-05-01 当社及び当社子会社の人事異動について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260430515713) — 小野寺重彦氏が経営戦略部長を兼務することになり、河野賢太郎氏は経営戦略部長を退任します。小野寺氏は当社子会社の経営戦略部長も兼務します。
- [2026-05-01 第15期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260428513539) — 第15期定時株主総会に向け、取締役・監査役等の選任と、社会貢献活動を行う財団への自己株式処分を株主に諮る。
- [2026-04-24 独立役員届出書](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260424510364) — 定時株主総会での選任議案付議に伴い、社外取締役1名と社外監査役1名を新任の独立役員として届け出た。独立役員は4名となった。
- [2026-04-13 2026年２月期 通期決算説明会資料](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260411502146) — 2026年2月期は、M&Aによる連結範囲の拡大と構造改革の効果で売上高・営業利益が増えました。一方、既存ブランドの苦戦などで修正計画を下回り、純利益は前期の不動産売却益の反動や減損損失で減少しました。
- [2026-04-10 一般財団法人TSIファッション未来財団の設立及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260410501375) — 一般財団法人TSIファッション未来財団を設立し、その活動を安定的に支援するため、同財団へ自己株式63万株を1株1円で第三者割当により処分することを決議した。実施は2026年5月22日予定の株主総会での有利発行の特別決議承認が条件で、処分期日は未定。
- [2026-04-10 自己株式の取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260410501345) — 2026年4月13日から10月30日までの間に、普通株式を最大330万株、総額30億円まで市場買付けすることを決めた。また、取得株式のうち63万株を除く全数を2027年1月29日に消却する。
- [2026-04-10 東洋エンタープライズ株式会社及び株式会社レイラニトレーディングの株式取得（子会社化）に向けた基本合意書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260410501334) — 当社は、東洋エンタープライズ株式会社と株式会社レイラニトレーディングの株式を取得して子会社化することを目的に、基本合意書を締結した。株式譲渡契約の締結日、株式譲渡の実行日、取得価額はまだ確定していない。
- [2026-04-10 通期個別業績と前事業年度実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260410501320) — 2026年2月期の個別実績を前期と比較した結果、営業収益は63.3％増加し、営業損失は縮小、経常損益は黒字に転じた。一方、当期純利益は前期の不動産売却益等の反動で90.3％減少した。
- [2026-04-10 2026年２月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260408500475) — 2026年2月期は、売上高が6.7％増、営業利益が164.4％増となった一方、前期に大きな固定資産売却益があった反動で、親会社株主に帰属する当期純利益は75.1％減となった。2027年2月期は、買収会社の通期寄与などにより増収増益とし、年間配当を70円に増配する予想を示した。
- [2026-04-07 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260407599332) — 2026年3月の国内直営店舗とオンラインショップの売上高は、全店ベースで前年同月比136.2%、既存店ベースで105.8%となり、前年を上回った。オンラインショップと全店小売店の伸びが特に大きかった。
- [2026-04-06 （訂正）「販売製品の自主回収等に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260406598731) — 2026年4月3日に公表した対象製品の一覧から、当社が取り扱っていない「WICKEDTHUMB DEUCE S」と「SUER73 Z MIAMI」を削除しました。
- [2026-04-03 販売製品の自主回収等に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260403598157) — 仕入先が法令適合を偽って納入した可能性のあるペダル付電動二輪車について、当社は使用中止を呼びかけ、自主回収・返金または修理を行うことを決定しました。対象売上は現時点で約100百万円ですが、数量と金額は精査中です。
- [2026-04-03 2026年２月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260403598154) — 2026年2月期の通期連結業績予想を下方修正し、売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益をいずれも引き下げた。期末配当予想は1株40円で据え置いた。
- [2026-03-06 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260306577151) — 2026年2月の直営店・オンラインショップの売上は、全店で前年同月比147.2%、既存店で106.6%となり、いずれも前年を上回った。前年の実店舗売上の低水準やECサイト移行による休止の反動も伸び率に影響している。
- [2026-02-27 （訂正）「財務上の特約が付された金銭消費貸借契約および  「Mizuho Eco Finance」による借入契約の決議に関するお知らせ」の訂正について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260227571677) — 2026年2月18日に開示したシンジケートローン契約について、「担保の内容」を「該当事項はありません」から「質権（子会社株式）」に訂正した。契約予定日、借入元本、返済期限など他の記載は変わっていない。
- [2026-02-19 （訂正）「当社及び当社子会社の組織変更ならびに人事異動について」の訂正について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260219565373) — 2026年3月1日付の組織変更・人事異動の記載を訂正した。㈱TSIの第3・第4事業部の改称先や担当者の異動後役職を入れ替え、HUF Holdingsの表記なども修正している。
- [2026-02-18 当社及び当社子会社の組織変更ならびに人事異動について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260218564302) — 2026年3月1日付で、当社と子会社の事業部門・戦略部門などを再編し、名称変更や新設・廃止を行う。あわせて、執行役員や子会社役員などの担当を見直し、5月22日開催予定の定時株主総会を条件に社外取締役1名と社外監査役1名を選任し、各1名が退任する。
- [2026-02-18 財務上の特約が付された金銭消費貸借契約および「Mizuho Eco Finance」による借入契約の決議に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260218564275) — 当社は、株式会社デイトナ・インターナショナルの株式取得などに使った短期借入金360億円を、みずほ銀行をアレンジャーとするシンジケートローンへ切り替える契約を決議しました。併せて、環境評価融資「Mizuho Eco Finance」の融資契約も決議しました。
- [2026-02-18 一般財団法人設立検討に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260218564265) — 当社は、ファッション文化の醸成や環境保全などを目的とする一般財団法人の設立を検討することを決議しました。財団の活動原資として、当社の自己株式を発行済み株式数・総議決権数の1％未満の範囲で割り当てることも検討しています。
- [2026-02-06 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260206550246) — 2026年1月の直営店・オンラインショップの全店売上は前年同月比134.9％と大きく伸びた一方、既存店売上は97.4％と前年を下回りました。既存店では自社ECの伸び悩みが全体の重しになっています。
- [2026-01-15 2026年2月期 第3四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260114533504) — 2026年2月期第3四半期は、デイトナ・インターナショナルの連結開始と収益構造改革の効果により、累計売上高・営業利益・純利益が前年同期を上回った。第3四半期単独でも、売上総利益率の改善などを背景に増収増益となった一方、海外事業や一部ブランドは低調だった。
- [2026-01-14 2026年２月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260105528765) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比0.5％増にとどまった一方、営業利益は70.0％増、経常利益は100.2％増となり、利益が大幅に改善しました。収益構造改革の効果やデイトナ・インターナショナルの寄与が利益を押し上げています。
- [2026-01-09 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20260108531168) — 2025年12月の国内直営店・オンラインショップの売上前年比が示された。全店売上は前年を大きく上回った一方、既存店売上は前年を下回った。
- [2025-12-05 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251205515240) — 2025年11月度の直営店・オンラインショップ売上は、全店で前年同月比139.4%、既存店で103.2%となった。前年9月から連結対象となったデイトナ・インターナショナルの影響を除く全店売上は98.5%だった。
- [2025-11-18 当社子会社の人事異動について](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251118505210) — 当社子会社の役員体制が変更され、3名が子会社の取締役または監査役に就任します。いずれも親会社・グループ会社の職務を兼務します。
- [2025-11-10 月次売上情報（前年比）のお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251110593545) — 10月の直営店売上は、全店ベースで前年同月比133.2％まで増加しました。一方、既存店は99.9％とほぼ前年並みにとどまり、デイトナ・インターナショナルの連結加入が全店売上を押し上げました。
- [2025-10-24 株式会社ウォーターフロントの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251024578288) — 当社はジャフコ系の投資事業有限責任組合から株式会社ウォーターフロントの株式45,841株を取得し、議決権所有割合100.0％の完全子会社とする契約を締結しました。株式譲渡の実行日は2025年12月1日を予定しています。
- [2025-10-15 2026年２月期 上期決算説明会資料](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251014573432) — 2026年2月期上期は、事業撤退や主力ブランドの苦戦で減収となった一方、構造改革の効果により営業利益以下は増益となった。通期予想はデイトナ・インターナショナルの連結効果を織り込み、売上高を160億円上方修正したが、営業利益以下は据え置いた。
- [2025-10-14 2026年２月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251014572528) — デイトナ・インターナショナルの連結効果を織り込み、2026年2月期の通期連結売上高予想を1,530億円から1,690億円へ引き上げた。一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は従来予想を据え置き、1株当たり当期純利益は60.47円から62.56円と記載されている。
- [2025-10-14 2026年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251007569521) — 2026年2月期中間期は、売上高が前年同期比12.0％減となった一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益はいずれも黒字に転換しました。通期業績予想は、デイトナ・インターナショナルの連結影響などを踏まえて修正され、年間配当予想は40円と前期実績の65円から減額されています。
- [2025-10-08 2026年２月期 第２四半期（中間期）連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3608/disclosure/20251008570040) — 2026年2月期第2四半期の実績見込みは、売上高と営業利益が従来予想を下回る一方、経常利益と親会社株主に帰属する中間純利益は上回った。新たに連結する子会社の影響を算定中のため、通期連結業績予想は据え置いた。

## 変遷

- [節約志向・個人消費低迷と消費行動の多様化](https://komori.app/company/3608/threads/9ee1b552096c)
- [既存事業の基盤強化と合理的なオペレーション基盤の構築](https://komori.app/company/3608/threads/6594232a4767)
- [不採算ブランド撤退・店舗閉鎖と販管費削減](https://komori.app/company/3608/threads/3ff29740ed1e)
- [Ｍ＆Ａによるブランドポートフォリオ拡充と新規事業開発](https://komori.app/company/3608/threads/f0f5c92c39cc)
- [EC事業の強化と全ブランドのO2Oサイト化](https://komori.app/company/3608/threads/a89768ba77b5)
- [商品戦略・販売管理手法の改善](https://komori.app/company/3608/threads/a346ae8a148c)
- [インバウンド需要の減退](https://komori.app/company/3608/threads/c2464e34770e)
- [異常気象による売上低迷と在庫処分](https://komori.app/company/3608/threads/f80514b52d63)
- [EC強化投資下での第1四半期減収減益](https://komori.app/company/3608/threads/96497000db26)
- [ロイヤルカスタマー化・会員化の推進](https://komori.app/company/3608/threads/3464383e070a)
- [プロパー消化率改善とセール依存からの転換](https://komori.app/company/3608/threads/84776c4fe2a7)
- [CSR推進と持続可能な社会の実現](https://komori.app/company/3608/threads/568fa26cae35)
- [人的資本投資・人材育成と働き方の整備](https://komori.app/company/3608/threads/abddd4b8ecfb)
- [株安・円高進行・新興国を中心とする外需減退](https://komori.app/company/3608/threads/99c438531887)
- [資本効率の改善](https://komori.app/company/3608/threads/df257a9b5029)
- [期末配当の実施](https://komori.app/company/3608/threads/5fadbf29f60a)
- [従業員持株会信託型ESOP](https://komori.app/company/3608/threads/3613b7e7744f)
- [子会社の統合・清算・株式譲渡による事業整理](https://komori.app/company/3608/threads/8df886164f1b)
- [自己株式の取得](https://komori.app/company/3608/threads/752f331524d9)
- [株式給付信託（BBT）による業績連動型株式報酬](https://komori.app/company/3608/threads/69c4acbe6887)
- [5年間の中期経営計画と売上高・営業利益率・ROE目標](https://komori.app/company/3608/threads/7119ee32f3f0)
- [海外ブランド展開と中国・アジア地域での事業拡大](https://komori.app/company/3608/threads/1587f9155156)
- [コーポレートガバナンス・コード対応とガバナンス強化](https://komori.app/company/3608/threads/8c02d329e459)
- [資金繰計画と手許流動性の維持](https://komori.app/company/3608/threads/2d41ea96aafd)
- [アパレル関連事業の生産増加と仕入減少](https://komori.app/company/3608/threads/8fb0ae35837d)
- [その他の事業セグメントの赤字化](https://komori.app/company/3608/threads/6eb26823db92)
- [安定的な配当水準の維持](https://komori.app/company/3608/threads/2e7a2cf1657d)
- [グループ管理の統一・共有化と持株会社機能の全社化](https://komori.app/company/3608/threads/2ef1161d96cb)
- [アパレル関連事業セグメントの赤字化](https://komori.app/company/3608/threads/4ab2a087ccca)
- [顧客情報統合によるCRM高度化とオンライン接客人材の強化](https://komori.app/company/3608/threads/c5ab02eb7280)
- [ファッションエンターテインメントによる独創的提供価値の創出](https://komori.app/company/3608/threads/89b6180c0a77)
- [シンジケートローンの財務制限条項](https://komori.app/company/3608/threads/a6d06d70e809)
- [株式会社ワールドとの共同持株会社設立によるファッション産業の第３極創出](https://komori.app/company/3608/threads/be51b46e7bff)
- [ワールドとの経営統合における協議・許認可・日程変更リスク](https://komori.app/company/3608/threads/6120353fb460)
- [ワールドとの経営統合と共同持株会社「インフィニティ・ユナイテッド」の設立](https://komori.app/company/3608/threads/b4dfb35a629f)
- [ファッション産業の「第３極」と新たな価値創造産業の実現](https://komori.app/company/3608/threads/99e936646855)
- [経営統合の株主・当局承認と実行条件](https://komori.app/company/3608/threads/e8832c962034)
- [EC・デジタル優先と大型店舗・体験拠点へのチャネル再構築](https://komori.app/company/3608/threads/3837b15553d3)
- [オリジナリティの高いブランド運営と商品・ブランドの差別化](https://komori.app/company/3608/threads/a4d2a3f26b71)
- [一般財団法人TSIファッション未来財団による次世代育成・環境保全・地域社会支援](https://komori.app/company/3608/threads/f8342cb419d4)
- [株主・投資家との対話の多層化と取締役会へのフィードバック](https://komori.app/company/3608/threads/054f4533f814)
- [既存事業の収益化・利益率向上を最優先課題とする方針](https://komori.app/company/3608/threads/2a84e8d08c3d)
- [AI・RFID・ビッグデータによる商品・物流・店舗運営の効率化](https://komori.app/company/3608/threads/2eafdd5e059c)
- [取引先・事業関係強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/3608/threads/0b8e1375f62e)
- [気候変動リスクとTCFDシナリオ分析](https://komori.app/company/3608/threads/02ad3d320934)
- [取引先行動規範とサプライチェーンの公正な労働管理](https://komori.app/company/3608/threads/a7ddee3938a4)
- [出店未達・ブランド閉鎖・不採算店舗整理](https://komori.app/company/3608/threads/0588475ad51d)
- [店頭・WEB販売における個人情報漏洩](https://komori.app/company/3608/threads/6932e46d4258)
- [保有有価証券の株価・為替変動](https://komori.app/company/3608/threads/37725066f24d)
- [為替予約・金利スワップによる市場リスク管理](https://komori.app/company/3608/threads/c2998b53a0eb)
- [自己株式の消却](https://komori.app/company/3608/threads/dad0cc8f945f)
- [新型コロナウイルス感染拡大による消費停滞・業績影響](https://komori.app/company/3608/threads/e466833107f4)
- [自然災害・戦争・感染症によるサプライチェーン停滞](https://komori.app/company/3608/threads/65b07c0c6826)
- [買収先のれんの減損と事業計画未達](https://komori.app/company/3608/threads/c11e8991f588)
- [グループ人権方針の策定](https://komori.app/company/3608/threads/901e843870df)
- [女性活躍・育児休業取得と多様な働き方の指標改善](https://komori.app/company/3608/threads/8764bcc0fd63)
- [ERM・リスクコンプライアンス委員会による全社的リスク管理](https://komori.app/company/3608/threads/c9be6e690b41)
- [基本報酬・業績連動報酬・株式報酬の構成見直し](https://komori.app/company/3608/threads/ba4dc549857d)
- [AI利用に伴う倫理性とAI方針](https://komori.app/company/3608/threads/8929ac50a0d3)
- [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/3608/threads/d129299a8e77)
- [EC・実店舗で利用できる株主優待制度](https://komori.app/company/3608/threads/8b33f065d0f0)
- [ビッグデータ解析とデジタル媒体へのマーケティング投資最適化](https://komori.app/company/3608/threads/9bd7715f16fc)
- [事業子会社における経営指標ガイドラインの設定](https://komori.app/company/3608/threads/2cbc49aaf3ba)
- [流行変化によるファッション商品の販売変動](https://komori.app/company/3608/threads/62dfa08a7791)
- [持株会社と事業会社間の業務委託対価見直しによる負担軽減](https://komori.app/company/3608/threads/362f12baa1ee)
- [心理的安全性と「私たちのルール」による企業文化創造](https://komori.app/company/3608/threads/64e81e88fd09)
- [収益認識会計基準の適用とポイント・返品・消化仕入取引の表示変更](https://komori.app/company/3608/threads/d426b56b5d91)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3608/threads/c57871600be1)
- [グループ通算制度への移行](https://komori.app/company/3608/threads/01078525be12)
- [本社移転を契機とするワークスタイル変革](https://komori.app/company/3608/threads/6b658a28869b)
- [新型コロナウイルス下の賞与引当金の見積り変更](https://komori.app/company/3608/threads/88fb555ebbbc)
- [販売機能再構築に伴う従業員配置転換](https://komori.app/company/3608/threads/70e8c0b886e1)
- [高収益デジタル事業とデジタルネイティブブランドの創出](https://komori.app/company/3608/threads/74fb4c83ac77)
- [ブランドの再生・新生と若手社員中心のブランド構築](https://komori.app/company/3608/threads/dcf0b035c49c)
- [多能工人材の育成](https://komori.app/company/3608/threads/b9851aad5585)
- [品質トラブル・製造物責任事故](https://komori.app/company/3608/threads/b21aa866fe83)
- [海外提携先の知的財産権契約と第三者請求](https://komori.app/company/3608/threads/0a1f1430bf64)
- [保有債券・取引先のデフォルト](https://komori.app/company/3608/threads/9e82587ea795)
- [少子高齢化・海外ブランド定着による市場構造変化](https://komori.app/company/3608/threads/119554430635)
- [英国のEU離脱問題による欧州経済の先行き不透明感](https://komori.app/company/3608/threads/e3460d0e9885)
