# 女性総合職比率・年次有給休暇取得率の数値目標｜フジックス（3600）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「指標　目標　実績 (当事業年度)　総合職に占める女性労働者の割合　2025年３月までに 20.0％　19.4％　年次有給休暇の取得率　2025年３月までに 70.0％　75.0％」 — 提出会社について、2025年3月までに総合職に占める女性労働者の割合20.0％、年次有給休暇取得率70.0％とする目標を初めて開示した。当事業年度実績はそれぞれ19.4％、75.0％である。 (https://komori.app/company/3600/filing/2023-fy)
- FY2026 引き上げ 「指標
目標
実績 (当事業年度)
総合職に占める女性労働者の割合
2027年３月まで
に
23.0
％
25.0
％
年次有給休暇の取得率
2027年３月まで
に
70.0
％
72.3
％」 — 女性総合職比率の目標を従来の20.0％から2027年3月までに23.0％へ引き上げた。年次有給休暇取得率は70.0％目標を継続し、当期実績は72.3％となった。 (https://komori.app/company/3600/filing/2025-fy)