# 希望退職者募集による組織・人員体制の効率化｜山喜（3598）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q2 初出 「当社グループは、厳しい経営環境の下、構造改革の一環として経営基盤強化のための効率的な組織・人員体制の確立を目的として、希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
③募集人員
40名程度
④募集期間
2021年12月13日～2021年12月24日
⑤退職日
2022年２月28日」 — 事業構造改革の一環として、満40歳以上の正社員等を対象に40名程度の希望退職者を募集し、2022年2月28日を退職日とする計画を初めて記載した。 (https://komori.app/company/3598/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 前進 「山喜グループの40歳以上の正社員と64歳までの継続雇用社員を対象に、40名の募集人員に対して、34名の希望退職者の応募があり、2022年２月28日付の退職による再就職支援制度を適用する予定です。」 — 希望退職は募集人員40名に対して34名の応募となり、2022年2月28日付の退職と再就職支援制度の適用を予定している。 (https://komori.app/company/3598/filing/2021-q3)