# 指名・報酬委員会による取締役会監督機能の強化｜小松マテーレ（3580）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「また、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は取締役会が選定した３名以上の取締役で構成され、その過半数は、独立社外取締役としており、取締役会からの諮問に応じて、取締役及び監査役の指名及び報酬等に関する事項について審議し取締役会に答申を行います。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会を任意の諮問機関として設置し、役員の指名・報酬プロセスの透明性・客観性を確保する体制を記載している。 (https://komori.app/company/3580/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名報酬委員会を４回開催しております。」 — 指名・報酬委員会を実際に年4回開催し、取締役候補者、報酬、代表取締役等の選解任、後継者計画を審議・答申している。 (https://komori.app/company/3580/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度において当社は指名報酬委員会を２回開催しております。」 — 指名報酬委員会の当年度開催回数を2回と開示し、取締役候補者、報酬、代表取締役等の選解任、後継者計画を審議・答申した。 (https://komori.app/company/3580/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度において当社は指名報酬委員会を４回開催しております。」 — 指名報酬委員会を当年度に4回開催し、取締役候補者、報酬、代表取締役等の選解任、後継者計画等を審議・答申した。 (https://komori.app/company/3580/filing/2024-fy)