# 男女の賃金差異・男性育児休業取得率の開示｜東海染工（3577）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「男性労働者の育児休業取得率（％）　100.0」 — 提出会社および株式会社トットメイトについて、男性労働者の育児休業取得率100.0％を開示した。提出会社の男女の賃金の差異は全労働者81.9％、正規雇用労働者73.5％、パート・有期労働者86.1％である。 (https://komori.app/company/3577/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「労働者の男女の賃金の額の差異（％）　全労働者82.2　正規雇用労働者71.5　パート・有期労働者83.5」 — 提出会社の男女賃金差異を、全労働者82.2％、正規雇用労働者71.5％、パート・有期労働者83.5％として更新開示した。男性労働者の育児休業取得率は0％、トットメイトは100％である。 (https://komori.app/company/3577/filing/2025-fy)