# 子会社の月次報告・重要案件協議による企業集団管理｜ソトー（3571）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、当社子会社に取締役または監査役を派遣するとともに、当社子会社から事業内容の報告を毎月うけるとともに、当社子会社の重要案件についての事前協議を行う。」 — 役員派遣、毎月の事業報告、重要案件の事前協議により子会社を管理する仕組み。 (https://komori.app/company/3571/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、当社子会社に取締役または監査役を派遣するとともに、当社子会社から事業内容の報告を毎月受けるとともに、当社子会社の重要案件についての事前協議を行う。」 — 子会社への役員派遣、毎月の報告、重要案件の事前協議による企業集団管理を再掲している。 (https://komori.app/company/3571/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、当社子会社に取締役または監査役を派遣するとともに、当社子会社から事業内容の報告を毎月受けるとともに、当社子会社の重要案件についての事前協議を行う。」 — 子会社への役員派遣、毎月の報告、重要案件の事前協議による企業集団管理を継続している。 (https://komori.app/company/3571/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、当社子会社に取締役または監査役を派遣するとともに、当社子会社から事業内容の報告を毎月受けるとともに、当社子会社の重要案件についての事前協議を行う。」 — 子会社への役員派遣、毎月の報告、重要案件の事前協議による企業集団管理を継続している。 (https://komori.app/company/3571/filing/2018-fy)