# 技能継承・専門人材の計画的育成｜ソトー（3571）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「染色加工における技能は長期的な習熟を要することから、OJT・技能認定制度・熟練者による指導体制を強化し、計画的な技能継承を推進します。また、技術開発・品質管理等の専門領域においても、外部研修や資格取得支援を通じて専門性の向上を図ります。」 — 技能人材の継承と技術開発・品質管理等の専門人材育成について、OJT、技能認定、熟練者指導、外部研修、資格取得支援を組み合わせた人材戦略を初めて体系的に開示した。 (https://komori.app/company/3571/filing/2025-fy)
