# サプライチェーンを含む人権課題｜セーレン（3569）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3569/threads/efe101ff0cf8
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## 経過

- FY2023 初出 「サプライチェーンを含む人権課題に対する対応が不十分である場合、顧客との取引の停止や会社に対する社会的信頼の喪失につながり、当社グループの業績及び財政状態に多大な悪影響を及ぼす可能性があります。」 — サプライチェーンを含む人権対応の不十分さを、取引停止や信頼喪失につながる独立したリスクとして初めて記載している。 (https://komori.app/company/3569/filing/2022-fy)
- FY2024 対処 「セーレングループでは、国内外の関係法令や社会規範を遵守するのはもちろんのこと、基本的人権に配慮した形での企業活動に取り組んでいます。また、取引先に対してもＥＳＧに関する調査を実施し、人権・労働に関する問題がないか確認を行っております。」 — サプライチェーンを含む人権リスクへの対応として、取引先へのESG調査と人権・労働問題の確認を明示している。 (https://komori.app/company/3569/filing/2023-fy)