# 健全性・透明性・客観性を重視したガバナンス強化｜ユニフォームネクスト（3566）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、内部統制、監督機能を意識した組織体制の構築に努めております。」 — 企業価値の最大化に向け、経営の健全性・透明性・客観性と内部統制・監督機能を重視する方針を記載している。 (https://komori.app/company/3566/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、内部統制、監督機能を意識した組織体制の構築に努めております。」 — 健全性・透明性・客観性、内部統制・監督機能を重視するガバナンス方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/3566/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、内部統制、監督機能を意識した組織体制の構築に努めております。」 — 経営の健全性・透明性・客観性、内部統制・監督機能を重視するガバナンス方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/3566/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、内部統制、監督機能を意識した組織体制の構築に努めております。」 — 経営の健全性・透明性・客観性、内部統制・監督機能を重視するガバナンス方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/3566/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、内部統制、監督機能を意識した組織体制の構築に努めております。」 — 経営の健全性・透明性・客観性、内部統制・監督機能を重視するガバナンス方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/3566/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、内部統制、監督機能を意識した組織体制の構築に努めております。」 — 経営の健全性・透明性・客観性、内部統制・監督機能を重視するガバナンス方針が継続している。 (https://komori.app/company/3566/filing/2023-fy)
- 2026-03-25 前進 「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図るため、従来「社長室」にて担っていた内部監査機能を独立させ、社長直轄の「内部監査室」として再編いたします。これにより、監査部門の独立性と客観性を高め、より透明性の高い経営管理体制を構築してまいります。」 — 内部監査機能を社長室から独立した社長直轄の内部監査室へ再編し、監査部門の独立性・客観性と経営管理の透明性を高める具体的な組織変更が示された。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/3566/disclosure/20260325588637)