# ユニフォームネクスト（3566） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3566 English name: UNIFORM NEXT CO.,LTD. 業種: 小売 ## 事業の概要 ユニフォームネクストは「ユニフォーム販売事業」を主軸とする企業であり、事業は単一セグメント構成。主力商品は「ファン付き作業服」で、春夏用季節商材の在庫を積み増し、法人顧客へ早期アプローチを実施。6月時点の財務は総資産6,042,266千円、負債1,957,744千円、純資産4,084,522千円。売上高は5,894,828千円（前年同期比25.9%増）、営業利益は419,861千円（同50.0%増）、経常利益は424,970千円（同50.2%増）、中間純利益は270,820千円（同29.8%増）。 ## 提出書類 - [2026-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/3566/filing/2026-h1) - [2026-03-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/3566/filing/2025-fy) - [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/3566/filing/2025-h1) ## 適時開示 - [2026-10-02 2026年12月期９月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20261002545198) — 9月の売上高は663百万円で、前年同月比96.6％となり前年を下回った。前年より早く気温が低下し、ファン付き・夏用作業服が反動減となった一方、秋冬用・オールシーズン用作業服は好調だった。 - [2026-09-04 2026年12月期８月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260904531800) — 8月の売上高は前年同月を下回り、前年同月比94.6％となった。ファン付き作業服や夏用作業服が低調だった一方、通年用作業服は堅調だった。 - [2026-08-18 組織変更、役員の管掌・担当変更及び執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260818522334) — 営業部内のカスタマーサービスグループを独立させ、カスタマーサービス部を新設する。これに伴い、社長が営業部長を兼務し、執行役員の担当部門も変更する。 - [2026-08-06 2026年12月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260806511820) — 上期は売上高・営業利益・経常利益が前年同期を大きく上回った一方、会社計画に対しては売上高97%、営業利益・経常利益84%にとどまった。通期予想12,000百万円、営業利益900百万円などは維持されている。 - [2026-08-05 2026年12月期７月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260805509550) — 2026年7月の売上高は1,319百万円となり、前年同月比107.9％でした。上旬は天候の影響で季節商品の動きが鈍りましたが、中旬以降は暑さの到来によりファン付き作業服を中心に受注が回復しました。 - [2026-07-31 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信［日本基準］（非連結）](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260731504889) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比25.9％増、営業利益が50.0％増となり、増収増益が大きく進んだ。通期業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2026-07-02 2026年12月期６月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260702586731) — 6月の売上高は前年同月を上回ったものの、気温の低さや需要の前倒しの影響で、会社の想定を下回りました。前年同月比は112.7％でした。 - [2026-06-02 2026年12月期５月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260602559592) — 2026年5月の売上高は1,362百万円となり、前年同月比137.2％に増加した。ファン付き作業服や春夏用作業服などの季節商材が売上を押し上げた。 - [2026-05-14 2026年12月期 第１四半期決算短信［日本基準］（非連結）](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260513531599) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比19.8％増となり、営業利益・経常利益・四半期純利益はいずれも黒字に転換した。通期業績予想と配当予想は変更されていない。 - [2026-05-07 2026年12月期４月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260507517901) — 2026年4月の売上高は12億4,600万円となり、前年同月比142.0％まで増加した。気温上昇でファン付き作業服の需要が伸び、計画的な在庫供給で需要を取り込んだことなどが寄与した。 - [2026-04-10 社員持株会の奨励金付与率引き上げに関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260410501477) — 社員持株会の奨励金付与率を、従来の10％から20％へ引き上げる。2026年6月分の拠出から適用する。 - [2026-04-09 ストック・オプションの発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260409501052) — 2026年3月25日に決議したストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。新株予約権は1,690個、対象株式数は169,000株、1株当たりの行使価額は711円となった。 - [2026-04-03 2026年12月期３月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260403598069) — 2026年3月の売上高は963百万円で、前年同月比125.6％となった。気温上昇による春夏商材への切り替えや、軽装商材・ファン付き作業服の販売が売上を押し上げた。 - [2026-03-27 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260327591625) — 2026年12月期の事業計画を示し、売上高120億円、営業利益9億円、当期純利益6億円を目標とした。法人向け販売、主力商品の在庫拡充、加工設備・人員・AIへの投資を進める。 - [2026-03-27 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260327591327) — 支配株主として横井康孝氏の情報と議決権比率を開示した。支配株主との取引はなく、例外的に取引する場合の少数株主保護方針も示した。 - [2026-03-25 組織変更、役員の管掌・担当変更及び執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260325588637) — 2026年4月1日付で、社長室の内部監査機能を独立させて「内部監査室」を新設する。あわせて取締役の担当を変更し、マーケティング部長に佐々木浩孝氏を執行役員として起用する。 - [2026-03-25 ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260325588619) — 取締役、執行役員および従業員を対象に、第3回新株予約権1,690個をストック・オプションとして無償で発行することを決議した。1個当たり普通株式100株を対象とし、すべて行使された場合は169,000株の交付につながる。 - [2026-03-04 2026年12月期２月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260304575457) — 2026年2月の売上高は565百万円となり、前年同月比120.7％まで増加した。寒さによる防寒着需要と、気温上昇による春夏向け商品の需要が売上を押し上げた。 - [2026-03-03 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260302572696) — 第32期定時株主総会を2026年3月25日に開催し、剰余金の処分、取締役・監査等委員の選任、取締役向けストック・オプション報酬を議案として付議する。 - [2026-02-12 ストック・オプションの導入について](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260210553726) — 取締役（監査等委員を除く）向けに、ストック・オプションとして新株予約権を付与する制度を導入する議案を、株主総会に付議することを決めた。1事業年度あたり550個を上限とし、報酬枠は年額2,200万円以内とする。 - [2026-02-09 2025年12月期通期決算説明資料](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260209551845) — 2025年12月期は、主力商品の在庫確保と法人向け営業の強化により、売上高・営業利益とも前期を大きく上回り、過去最高益となった。2026年12月期は、法人向け販売や設備・人材・AIへの投資を進め、増収増益を計画している。 - [2026-02-05 （訂正）「2026年12月期１月度 月次業績速報」の一部訂正について](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260205548919) — 2026年1月の営業日数を24日から19日に、前年同月比の日数を+1日から-1日に訂正した。 - [2026-02-04 2026年12月期１月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260204547263) — 2026年1月の売上高は529百万円となり、前年同月の480百万円から増加した。前年同月比は110.1％で、秋冬・通年向け商品や春夏向けの薄手商品が伸びた。 - [2026-02-04 2025年12月期 決算短信［日本基準］（非連結）](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260204546829) — 2025年12月期は、法人顧客の獲得拡大と高単価化、コスト効率の改善により、売上高と各利益が前年同期を上回った。2026年12月期も増収増益と年間配当の増額を予想している。 - [2026-01-07 2025年12月期12月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20260107529946) — 2025年12月の売上高は692百万円で、前年同月の629百万円から増加し、前年同月比109.9％となった。防寒服や医療スクラブ、ヘルメットの販売が伸びた一方、秋冬用作業服などは微増にとどまった。 - [2025-12-09 業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20251208516265) — 2025年12月期の通期売上高予想は据え置き、営業利益・経常利益・当期純利益の予想を上方修正した。あわせて、期末配当予想を1株4円から5円へ増額した。 - [2025-12-03 2025年12月期11月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20251203513955) — 2025年11月の売上高は867百万円となり、前年同月の752百万円から増加した。前年同月比は115.4％で、防寒服など秋冬商品の販売が売上を押し上げた。 - [2025-11-05 2025年12月期10月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20251105588260) — 2025年10月の売上高は901百万円となり、前年同月の738百万円から増加しました。前年同月比は121.9％で、秋冬向け商品の販売が売上を押し上げました。 - [2025-11-05 2025年12月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結）](https://komori.app/company/3566/disclosure/20251105588172) — 2025年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比17.9％増、営業利益が78.9％増となり、増収と大幅な増益になった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の3.50円から4.00円に増額されている。 - [2025-10-06 補助金収入に伴う特別利益および特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20251006569074) — 福井県の企業誘致補助金147百万円を特別利益として計上し、これに当第2四半期の助成金収入41百万円を加えた金額の一部179百万円を、特別損失の固定資産圧縮損として計上する。 - [2025-10-02 2025年12月期９月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20251002567500) — 2025年9月の売上高は6億8,600万円で、前年同月比133.4％となった。残暑を背景にファン付き作業服・ポロシャツが伸び、秋冬物や医療・飲食向け商品も堅調だった。 - [2025-09-02 2025年12月期８月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250902552038) — 8月の売上高は804百万円となり、前年同月の587百万円から増加しました。前年同月比は136.9％で、1〜8月の月次推移では最も高い伸び率です。 - [2025-08-08 2025年12月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250808537209) — 2025年12月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比11.5％増、営業利益が27.8％増となった。売上高は計画比96％にとどまった一方、営業利益・経常利益は計画比112％で、利益面が計画を上回った。 - [2025-08-04 2025年12月期７月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250804528411) — 2025年7月の売上高は1,224百万円となり、前年同月の973百万円から増加した。前年同月比は125.8％で、1月以降の月次実績の中で最も高い伸び率となった。 - [2025-08-01 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250801527564) — 2025年中間期は、売上高が前年同期比11.5％増、営業利益が同27.8％増となり、増収増益だった。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期実績の3.50円から4.00円に増額している。 - [2025-07-02 2025年12月期６月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250702506917) — 6月の売上高は1,096百万円となり、前年同月比117.7％まで増加した。春夏物の作業服やファン付き作業服などが売上を押し上げた。 - [2025-06-03 2025年12月期５月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250603579287) — 2025年5月の売上高は993百万円となり、前年同月比110.4％に増加した。ファン付き作業服を中心に、春夏物作業服やポロシャツ、ヘルメット、医療スクラブの販売が伸びた。 - [2025-05-14 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250514548542) — 2025年4月15日に決議された譲渡制限付株式報酬としての新株式10,580株について、払込みが完了した。 - [2025-05-13 2025年12月期 第１四半期決算短信［日本基準］（非連結）](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250513545540) — 第1四半期は売上高が前年同期比11.4％増となった一方、人件費・減価償却費などの固定費増加と広告費の先行投資により営業損失へ転じ、最終損益も赤字となった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の3.50円から4.00円に増額されている。 - [2025-05-07 2025年12月期４月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250507531878) — 4月の売上高は878百万円となり、前年同月比106.4％に増加した。気温が平年より高く春夏物などが伸びた一方、オフィスウェアや飲食業界向け商品の一部は低調だった。 - [2025-04-15 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250415516015) — 取締役を兼務しない執行役員1名と従業員14名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式10,580株を新たに発行することを決議した。発行価額は1株512円で、譲渡制限期間は1年間とする。 - [2025-04-03 2025年12月期３月度 月次業績速報](https://komori.app/company/3566/disclosure/20250403508284) — 2025年3月の売上高は767百万円となり、前年同月比113.0％に増加した。寒暖差を背景に、防寒服やファン付き作業服など季節商品の販売が伸びた。 ## 変遷 - [異常気象による季節商品需要・在庫への影響](https://komori.app/company/3566/threads/f7dd854ddcf2) - [ファン付き作業服ハイバック新商品の予約受注・販売](https://komori.app/company/3566/threads/ba96510d016c) - [カスタマーサービス部の独立による顧客対応力強化](https://komori.app/company/3566/threads/aea0015c78b6) - [広告販促を通じた認知度・顧客訪問数・顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/3566/threads/b1e0e051fc71) - [売上高・利益の確保](https://komori.app/company/3566/threads/f7495a1e0519) - [純資産の増加と自己資本比率の上昇](https://komori.app/company/3566/threads/88a3070444ec) - [売上高・売上高経常利益率による収益拡大](https://komori.app/company/3566/threads/1f40d763d9b5) - [流通加工の内製化と在庫確保による納期短縮](https://komori.app/company/3566/threads/027ba917efc5) - [業務システム・流通加工設備への設備投資](https://komori.app/company/3566/threads/b112af9ebd1b) - [売上増強による市場シェアの拡大](https://komori.app/company/3566/threads/63b67fcd7c71) - [従業員向け第2回新株予約権の発行](https://komori.app/company/3566/threads/ff47e9410ffb) - [法人需要へのシフトと顧客ポートフォリオの質の転換](https://komori.app/company/3566/threads/968da0c088eb) - [ホールセール部門とハイブリッド販売モデルの本格化](https://komori.app/company/3566/threads/1a1f90940e36) - [新規顧客の定着化と既存顧客の継続利用促進](https://komori.app/company/3566/threads/a9cf1693d0de) - [利益剰余金を原資とする配当の実施](https://komori.app/company/3566/threads/4ff118042149) - [自社スタッフによる接客・サイト制作・販促の内製化](https://komori.app/company/3566/threads/e35fb936c6a5) - [メーカーとの連携によるサプライチェーン最適化](https://komori.app/company/3566/threads/4f07c3a86730) - [事業拡大に向けた人材確保・育成の仕組み構築](https://komori.app/company/3566/threads/ac534e7c7a69) - [内部留保の人材獲得・システム投資への充当](https://komori.app/company/3566/threads/169d59637caf) - [ユニフォームを通じた顧客企業業績の改善提案](https://komori.app/company/3566/threads/f1f708893ef4) - [MIZUNOスクラブのオリジナル商品の予約販売・納品](https://komori.app/company/3566/threads/b92324afd6e1) - [ユニフォーム販売事業の単一セグメント運営](https://komori.app/company/3566/threads/3e85dae0fd74) - [従業員が100％の力を発揮できる環境づくり](https://komori.app/company/3566/threads/0de1035c8b27) - [人材の確保・育成・流出](https://komori.app/company/3566/threads/bc07a726bb76) - [支配株主との取引を行わない方針と少数株主保護](https://komori.app/company/3566/threads/675aae4dbe28) - [時価総額250億円の達成](https://komori.app/company/3566/threads/b3e47a61756b) - [アプリを活用したユニフォーム提案サービスの拡充](https://komori.app/company/3566/threads/ac886cf1be16) - [自社サイトへのリソース集中とモール店舗の整理](https://komori.app/company/3566/threads/9576d751b768) - [約47万点の商品品揃え](https://komori.app/company/3566/threads/9599ff2f5dcd) - [インターネット通信販売中心の売上構造](https://komori.app/company/3566/threads/e266648dbadd) - [インターネット環境への事業依存](https://komori.app/company/3566/threads/a53106ba4be6) - [小規模組織に伴う業務執行体制の制約](https://komori.app/company/3566/threads/56097679d523) - [執行役員制度・経営会議による迅速な意思決定](https://komori.app/company/3566/threads/06d4fed22f70) - [監査等委員会・内部監査・会計監査人の連携](https://komori.app/company/3566/threads/07b45647e811) - [長期借入金による資金調達](https://komori.app/company/3566/threads/7266f69f7a43) - [新受発注システムの開発による顧客利便性・受注事務効率向上](https://komori.app/company/3566/threads/f73a64b85bbd) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/3566/threads/0aa9e00f23a1) - [国庫補助金受領に伴う建物の圧縮記帳](https://komori.app/company/3566/threads/7a070467f0f7) - [政策による費用補助等を背景とした医療制服の大口受注増加](https://komori.app/company/3566/threads/b81507b734e0) - [株主利益と連動した取締役報酬体系](https://komori.app/company/3566/threads/1c3a31289c60) - [女性・外国人・中途採用者等の管理職目標の未設定と今後の検討](https://komori.app/company/3566/threads/fccf68c1562d) - [熱中症対策義務化を背景としたファン付き作業服需要](https://komori.app/company/3566/threads/9fe761be8dd7) - [リース会計基準等の2028年12月期適用](https://komori.app/company/3566/threads/ff2f385f024d) - [健全性・透明性・客観性を重視したガバナンス強化](https://komori.app/company/3566/threads/9b426b98ea1c) - [全国の中小規模事業者への顧客層の絞り込み](https://komori.app/company/3566/threads/6520543f1ae9) - [インターネット通販市場の競争激化](https://komori.app/company/3566/threads/97124f8f0c3c) - [技術革新への追随と人員体制の維持](https://komori.app/company/3566/threads/71e3ae088bca) - [継続的・安定的な利益還元と財務体質強化の両立](https://komori.app/company/3566/threads/d2b7da5b1bc9) - [作業服・医療カテゴリへのリソースシフトと需要創出](https://komori.app/company/3566/threads/546f2dbbc194) - [仕入価格上昇・メーカー生産停止による商品調達リスク](https://komori.app/company/3566/threads/5bb3cdd6aeed) - [資金調達に係る流動性リスク](https://komori.app/company/3566/threads/f60c7025fd30) - [東京証券取引所グロース市場への市場区分移行](https://komori.app/company/3566/threads/955dde51a0bc) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/3566/threads/d716fb1af584) - [顧客起点で最高の満足を提供する経営理念](https://komori.app/company/3566/threads/04b7f04bd72a) - [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/3566/threads/dc58bff4a623) - [業務用ユニフォーム市場の縮小とECシフトの加速](https://komori.app/company/3566/threads/1d22dba28fef) - [Mission・Vision・Valueによる経営基本方針](https://komori.app/company/3566/threads/d8a128908150) - [9分野の変革推進によるイノベーション創出](https://komori.app/company/3566/threads/7db60442e8fd) - [資金源の安定確保と用途別調達方針](https://komori.app/company/3566/threads/657f5c20303c) - [商品情報と従業員研修による商品提案力の向上](https://komori.app/company/3566/threads/d2b02a3b3983) - [インターネット上の価格競争激化](https://komori.app/company/3566/threads/3a42e9b1eef2) - [顧客情報・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/3566/threads/223a8bd4aefb) - [通信販売・個人情報等に関する法的規制](https://komori.app/company/3566/threads/5e605dcb4ff6) - [著作権等の権利侵害に伴う訴訟リスク](https://komori.app/company/3566/threads/18d392277436) - [基幹システム・ネットワーク障害](https://komori.app/company/3566/threads/2d8642011bc7) - [受発注・物流・通信インフラの外部システム依存](https://komori.app/company/3566/threads/a9818aaa974b) - [代表取締役社長への依存](https://komori.app/company/3566/threads/6f12cc00d4f1) - [社内規程・コンプライアンス行動規範によるリスク管理](https://komori.app/company/3566/threads/a3843faf221b) - [社屋兼物流センターの新設による拠点集約](https://komori.app/company/3566/threads/74ee26bba0ba) - [確定給付制度から確定拠出年金制度への移行](https://komori.app/company/3566/threads/f0447c529290) - [収益認識会計基準の平成34年12月期適用](https://komori.app/company/3566/threads/cd85c4d57b0e) - [顧客の支払能力悪化による貸倒引当金追加リスク](https://komori.app/company/3566/threads/aac6548d00c6) - [繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/3566/threads/7528aaceb197) - [固定金利借入に関する金利変動リスク](https://komori.app/company/3566/threads/a7c5dc8f4fe3) - [支配株主の近親者が所有する会社への物流施設等の譲渡](https://komori.app/company/3566/threads/3a77ea5acdf9) - [差別化と絞り込みによる1番志向](https://komori.app/company/3566/threads/bd861c0b50c0) - [新型コロナウイルス感染拡大・外出自粛等による需要減](https://komori.app/company/3566/threads/13781139bd4f) - [働くモチベーション向上と顧客企業業績改善を最終目的とするユニフォーム事業](https://komori.app/company/3566/threads/53a5a79710e1) - [余剰資金の安全性重視と投機的取引の不実施](https://komori.app/company/3566/threads/ec9d68d63b3f) - [システムのセキュリティ管理体制と安定化](https://komori.app/company/3566/threads/d1f56ec7a542) - [内部通報制度によるコンプライアンス違反の把握](https://komori.app/company/3566/threads/a82288938bba) - [会計方針の開示基準適用と関連処理の新規開示](https://komori.app/company/3566/threads/b51aa04ecfa4) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3566/threads/fc8729f83aa6) - [経営会議によるサステナビリティ重要事項の協議](https://komori.app/company/3566/threads/a37d6620327a) - [サステナビリティ関連リスク・機会の分析と定期的な見直し](https://komori.app/company/3566/threads/8e4cf998be20) - [新型コロナウイルス感染症に対するテレワーク・リモート会議等の感染予防対応](https://komori.app/company/3566/threads/29dd6f143589) - [モバイルへのデバイスシフト対応](https://komori.app/company/3566/threads/9ca0c5d8cbd1) - [消費税増税後の買い控え・節約志向による需要減](https://komori.app/company/3566/threads/2c679fe9e139) - [公募増資と株式上場による成長投資資金の調達](https://komori.app/company/3566/threads/d2a405674bcb) - [物流拠点の集中と物流業務の外部委託](https://komori.app/company/3566/threads/9a2cb63c8178) - [ユニークユーザー数の拡大](https://komori.app/company/3566/threads/7356367c6f21)