# 成長投資を優先した内部留保の充実｜アセンテック（3565）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3565/threads/a4d08b1f05e3 企業ページ: https://komori.app/company/3565 ## 経過 - FY2017 初出 「当社は現在、成長過程にあると考えており、そのため内部留保の充実を図り、いっそうの事業拡大を目指すことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。」 — 当面は内部留保を人材確保、新技術導入、独自製品開発への投資に充当する方針で、配当実施時期等は未定としている。 (https://komori.app/company/3565/filing/2016-fy) - FY2018 再定義 「しかしながら、当事業年度において企業業績が堅調に推移するとともに、将来の持続的な成長にけた財務基盤も整ってきたことから、株主の皆様への利益還元をより明確なものとするため、配当を実施していくことを決定いたしました。」 — 従来の内部留保優先・無配方針から、財務基盤の整備を踏まえて利益還元として配当を実施する方針へ移行した。基準日配当は1株10円、配当総額32,857千円である。 (https://komori.app/company/3565/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 達成 「平成30年４月25日定時株主総会　普通株式　配当金の総額32,857千円　1株当たり配当額10.0円　基準日平成30年１月31日　効力発生日平成30年４月26日」 — 前事業年度に決定した配当方針に基づき、1株当たり10円、総額32,857千円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2018-q1) - FY2019 引き上げ 「平成31年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり14円とすることを決議いたしました。」 — 内部留保とのバランスを取りながら利益還元を行う方針のもと、期末配当は前事業年度の1株当たり10円から14円へ増加した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 達成 「2019年４月24日定時株主総会 普通株式 46,383 14.0 2019年１月31日 2019年４月25日 利益剰余金」 — 平成31年１月期の期末配当について、1株当たり14円、総額46,383千円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2019-q1) - FY2020-Q3 再掲 「2019年４月24日定時株主総会　普通株式　46,383　14.0　2019年１月31日　2019年４月25日　利益剰余金」 — 2019年１月期の期末配当について、１株当たり14円、総額46,383千円の支払いを行ったことを継続して開示している。 (https://komori.app/company/3565/filing/2019-q3) - FY2020 その他 「2020年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり７円とすることを決議いたしました。」 — 2020年1月期の期末配当を1株当たり7円、総額47,328千円と決議した。前期の1株14円は2019年2月の株式分割前の株数を基準としているため、単純な額面比較はしていない。 (https://komori.app/company/3565/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 達成 「2020年４月22日定時株主総会 普通株式 47,328 7.00 2020年１月31日 2020年４月23日 利益剰余金」 — 2020年1月期の期末配当について、1株当たり7円、総額47,328千円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2020-q1) - FY2021 その他 「2021年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり3.5円とすることを決議いたしました。」 — 2020年8月の株式分割後の基準で、2021年1月期の期末配当を1株当たり3.5円、総額47,362千円と決議した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 達成 「2021年４月26日定時株主総会 普通株式 47,362 3.50 2021年１月31日 2021年４月27日 利益剰余金」 — 2021年1月期の期末配当について、1株当たり3.50円、総額47,362千円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2021-q1) - FY2022 引き上げ 「2022年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり7.0円とすることを決議いたしました。」 — 期末配当は前事業年度の1株当たり3.5円から7.0円へ増加し、配当総額も93,774千円となった。 (https://komori.app/company/3565/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 達成 「2022年４月26日定時株主総会 普通株式 93,774 7.0 2022年１月31日 2022年４月27日 利益剰余金」 — 2022年1月期の期末配当について、1株当たり7.0円、総額93,774千円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2022-q1) - FY2023 再掲 「2023年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり7.0円とすることを決議いたしました。」 — 内部留保とのバランスを取りながら利益還元を行う方針を継続し、2023年1月期の期末配当を1株当たり7.0円と決議した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 達成 「2023年４月26日定時株主総会 普通株式 92,859 7.0 2023年１月31日 2023年４月27日 利益剰余金」 — 2023年1月期の期末配当について、1株当たり7.0円、総額92,859千円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2023-q1) - FY2024 引き上げ 「2024年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり10.0円とすることを決議いたしました。」 — 期末配当を前事業年度の1株当たり7.0円から10.0円へ引き上げ、配当総額は132,758千円となった。 (https://komori.app/company/3565/filing/2023-fy) - FY2025-Q1 達成 「2024年４月25日定時株主総会 普通株式 132,758 10.0 2024年１月31日 2024年４月26日 利益剰余金」 — 2024年1月期の期末配当について、1株当たり10.0円、総額132,758千円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2024-q1) - FY2025 引き上げ 「2025年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり15.0円とすることを決議いたしました。」 — 期末配当を前期の1株当たり10.0円から15.0円へ引き上げることを決議した。配当総額は209,918千円である。 (https://komori.app/company/3565/filing/2024-fy) - FY2026-H1 達成 「2025年４月25日 定時株主総会　普通株式　209,918　15.0　2025年１月31日　2025年４月28日　利益剰余金」 — 2025年1月期の期末配当について、1株当たり15.0円、総額209,918千円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2025-h1) - 2026-03-17 引き上げ 「2026年１月期 － 0.00 － 30.00 30.00 429 20.8 8.2」 — 年間配当金を前期の15円から30円へ引き上げた実績を開示している。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260316582936) - 2026-03-17 再定義 「このたび、株主還元のさらなる充実を図るため、新たな配当方針を決定しました。2027年1月期より中間配当を実施し、期末配当と合わせて年2回といたします。また、年間配当性向45％以上を基準とし、継続的かつ安定的な配当の実施を目指してまいります。」 — 成長に向けた戦略的投資に充てる内部留保とのバランスを明記しつつ、年2回配当と年間配当性向45％以上を新たな方針として示した。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260316582954) - 2026-03-17 再定義 「株主還元を重視し、2027年１月期から配当性向を45％以上とします。」 — 従来の配当実績の記載から、2027年1月期以降の配当性向45％以上という新たな株主還元方針を示した。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260316582978) - 2026-03-17 引き上げ 「また、配当性向 30％を目標に、さらなる株主還元の強化を目指してまいります。」 — 配当方針を変更し、2027年1月期から中間配当を導入して年2回配当とするとともに、年間配当性向45％以上を基準とする方針へ引き上げた。成長に向けた戦略的投資に充てる内部留保とのバランスは維持するとしている。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260316582983) - 2026-04-01 後退 「当社の配当に関する基本方針は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、財務状況、資金需要等を総合的に勘案し、戦略的投資として活用する内部留保とのバランスをとりながら、経営成績に合わせた利益配分を基本方針としております。」 — 配当方針について、従来の成長投資を優先した内部留保の充実という整理から、株主還元と戦略的投資に活用する内部留保とのバランスを重視する表現へ変化した。期末配当金は前期の１株当たり15円から30円へ引き上げられた。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260331594974) - 2026-04-07 引き上げ 「当社普通株式１株につき金30.0円といたしたいと存じます。」 — 期末配当について、前期の1株当たり15.0円から30.0円へ引き上げる議案を示した。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260403598313) - 2026-04-07 引き上げ 「2026年４月28日 定時株主総会」 — 2026年1月期に属する配当として、1株当たり30.0円、配当総額429,567千円の配当を予定しており、前期の1株当たり15.0円から引き上げる内容となっている。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260403598319) - FY2026 引き上げ 「2026年１月期の期末配当金につきましては、１株当たり30.0円としました。」 — 利益還元方針と内部留保とのバランスを継続する一方、期末配当を前期の1株当たり15.0円から30.0円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/3565/filing/2025-fy) - 2026-06-15 引き上げ 「株主還元をさらに訴求するため、配当性向目標を45％以上にする新たな配当方針を決定。中間配当を導入し7円、期末配当8円、2027年1月期合計15円（分割前45円）の配当を実施する予定。」 — 配当性向45％以上の新方針、中間配当の導入および2027年1月期の配当予定を示し、株主還元の水準と方法を拡充した。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260611568751) - FY2027-H1 その他 「2026年４月28日 定時株主総会 普通株式 429,567 30.0 2026年１月31日 2026年４月30日 利益剰余金 2026年９月14日 取締役会 普通株式 301,117 7.0 2026年７月31日 2026年10月14日 利益剰余金」 — 2026年1月期の期末配当について1株当たり30円、総額429,567千円を支払った。また、2026年7月31日を基準日とする中間配当を1株当たり7円、総額301,117千円と決議した。 (https://komori.app/company/3565/filing/2026-h1) - 2026-09-14 引き上げ 「2027年１月期（予想） － 8.00 15.00」 — 株式分割後の2027年1月期の年間配当予想15円を再掲した。直近公表予想からの修正はない。 (https://komori.app/company/3565/disclosure/20260911535349)