# アセンテック（3565） 取締役候補者選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3565/disclosure/20260331594758
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-01
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/3565

## 何が変わったか

2026年4月28日の定時株主総会後に、取締役の顔ぶれを改める。非監査等委員では岩崎遼氏を新たに選任し、監査等委員では白石正氏、桒原桂一氏、松田洋志氏を新任する一方、4名の取締役が任期満了または辞任で退任する。

## 会社が挙げた理由

取締役全員が定時株主総会の時をもって任期満了となるため。また、監査等委員である取締役のうち、松田英典氏及び吉井清氏は任期満了、高谷英一氏は辞任するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月1日
- 就任予定日: 2026年4月28日開催予定の第18期定時株主総会及びその後に開催予定の取締役会を経て正式決定
- 退任日: 2026年4月28日（定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 岩崎 遼、白石 正、桒原 桂一、松田 洋志
- 新任者の新役職: 取締役営業本部長、監査等委員（社外）、常勤監査等委員（社外）、監査等委員（社外）
- 新任者の前職: 執行役員営業本部長、―、―、―
- 新任者の生年月日: 1984年1月17日、1953年2月17日、1962年7月14日、1979年5月28日
- 新任者の入社年: 2011年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 1,000株（記載基準日なし）、―株（記載基準日なし）、―株（記載基準日なし）、―株（記載基準日なし）
- 退任者の氏名: 萬歳 浩一郎、松田 英典、吉井 清、高谷 英一
- 退任者の旧役職: 社外取締役、監査等委員（社外）、監査等委員（社外）、監査等委員（社外）
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任、退任
- 退任理由: 任期満了、任期満了、任期満了、not_disclosed
- 続投の有無: いずれも取締役会に残らない
- 異動の理由: 取締役全員が第18期定時株主総会の時をもって任期満了となるため。監査等委員である取締役のうち、高谷英一氏は第18期定時株主総会終結の時をもって辞任するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名、うち社外取締役4名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第18期定時株主総会に取締役候補者選任議案を付議予定。開催予定日は2026年4月28日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「松浦 崇　代表取締役社長　代表取締役社長　重任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「松浦 崇　代表取締役社長　代表取締役社長　重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者／２．監査等委員である取締役候補者」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「非監査等委員の候補者4名、監査等委員の候補者3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年4月1日／2026年4月28日開催予定の第18期定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年4月28日開催予定の第18期定時株主総会に付議予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任する予定／第18期定時株主総会終結の時をもって辞任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第18期定時株主総会及びその後に開催予定の取締役会を経て、正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了となりますので／高谷英一氏は…辞任されますので」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「高谷英一氏は、第18期定時株主総会終結の時をもって辞任されます」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役候補者の概要に新任候補者の氏名と新役職名を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2011年1月　当社 入社／2025年4月　当社 執行役員営業本部長 就任（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定取締役の新役職に相当する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2011年1月　当社 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「岩崎 遼（1984年1月17日）／白石 正（1953年2月17日）／桒原 桂一（1962年7月14日）／松田 洋志（1979年5月28日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「岩崎 遼 1,000株／白石 正 ―株／桒原 桂一 ―株／松田 洋志 ―株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「彭 雅秀　社外取締役／白石 正　監査等委員（社外）／桒原 桂一　常勤監査等委員（社外）／松田 洋志　監査等委員（社外）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役候補者は7名で、社外表記の候補者は4名。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行その他の機関設計変更に関する記載なし。」）