# 内部留保・先行投資を優先し無配とする方針｜Ｎｏ．１（3562）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当面は内部留保と先行投資を優先し配当は実施しない方針であります。一定の事業基盤を確立した後、経営成績・財務状態及び先行投資の状況を勘案しながら、配当による株主への利益還元に努める所存であります。」 — 事業基盤確立後の利益還元には言及するが、具体的な配当時期や数値は示していない。 (https://komori.app/company/3562/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当面は内部留保と先行投資を優先し配当は実施しない方針であります。一定の事業基盤を確立した後、経営成績・財務状態及び先行投資の状況を勘案しながら、配当による株主への利益還元に努める所存であります。」 — 内部留保・先行投資を優先して無配とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「当社は、株主の皆様の負託に応え、将来的に安定的な配当実施することを、経営の重要政策と考えております。」 — 従来の「当面は内部留保と先行投資を優先し配当は実施しない方針」から、将来的な安定配当を重視する方針へ記載が変化している。当期は1株当たり15円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年５月29日
定時株主総会
普通株式
46,925
15.00
2019年２月28日
2019年５月30日
利益剰余金」 — 2019年5月30日に普通株式1株当たり15円の配当を実施したことを記載しており、将来的な安定配当を重視する方針の実施状況を再掲している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 前進 「2019年10月11日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 2019年８月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり15円、総額46百万円の実施を決議したことを記載している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 前進 「2019年10月11日
取締役会
普通株式
46,062
15.00
2019年８月31日
2019年11月18日
利益剰余金」 — 1株当たり15円の中間配当について、2019年11月18日に効力が発生し、支払いが実施されたことを記載している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「2019年10月11日
46,062
15
取締役会決議
2020年５月27日
46,075
15
定時株主総会決議」 — 中間配当15円に加え、期末配当15円を決議し、当事業年度の1株当たり配当額は30円となった。 (https://komori.app/company/3562/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「2020年５月27日
定時株主総会
普通株式
46,075
15.00
2020年２月29日
2020年５月28日
利益剰余金」 — 2020年５月28日に、１株当たり15円の期末配当を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 前進 「2020年10月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 2020年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり15円、総額46百万円の実施を決議した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 前進 「2020年10月14日
取締役会
普通株式
46,078
15.00
2020年８月31日
2020年11月16日
利益剰余金」 — 1株当たり15円の中間配当について、2020年11月16日に効力が発生し支払いが実施されたことを記載している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2020-q3)
- FY2021 前進 「これにより2020年８月31日を基準日にお支払いしました中間配当（１株当たり15円）を加えた当期の年間配当は株式分割前の１株当たり45円相当ですので、前期と比べ15円の増配となります。」 — 安定配当方針のもと、株式分割前換算の年間配当が前期比15円増加した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「2021年５月26日
定時株主総会
普通株式
99,167
15.00
2021年２月28日
2021年５月27日
利益剰余金」 — 2021年5月27日に1株当たり15円の期末配当を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 前進 「2021年10月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 2021年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり10円、総額65百万円を決議した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 前進 「2021年10月14日
取締役会
普通株式
65,303
10.00
2021年８月31日
2021年11月15日
利益剰余金」 — 2021年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり10円の支払いが2021年11月15日に実施された。 (https://komori.app/company/3562/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「従いまして、当事業年度である2022年２月期の１株当たり年間配当額は、前年比で実質3.5円の増配となります。」 — 中間配当10円、期末配当16円により年間配当26円となり、株式分割後基準で前期比実質3.5円の増配となった。 (https://komori.app/company/3562/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「2022年５月27日
定時株主総会
普通株式
104,756
16.00
2022年２月28日
2022年５月30日
利益剰余金」 — 2022年5月30日に1株当たり16円の期末配当を実施した。前期の1株当たり15円から配当額が増加している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 前進 「2022年10月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 2022年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり10円50銭、総額68百万円を決議した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 前進 「2022年10月14日
取締役会
普通株式
68,816
10.5
2022年８月31日
2022年11月15日
利益剰余金」 — 2022年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり10円50銭の支払いを2022年11月15日に実施した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 前進 「2023年５月30日
定時株主総会
普通株式
143,579
21.5
2023年２月28日
2023年５月31日
利益剰余金」 — 2023年5月31日に1株当たり21.5円の期末配当を実施した。前期の1株当たり16円から配当額が増加している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「2023年10月13日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 2023年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり16円50銭、総額105百万円を決議している。前期中間配当の1株当たり10円50銭から増加している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「2023年10月13日
取締役会
普通株式
105,946
16.5
2023年８月31日
2023年11月15日
利益剰余金」 — 2023年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり16円50銭の支払いが2023年11月15日に実施された。 (https://komori.app/company/3562/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「従いまして、当事業年度である2024年２月期の１株当たり年間配当額は、前年比で1円の増配となります。」 — 中間配当16.5円と期末配当16.5円により年間配当は33円となり、前期の32円から1円増配となった。 (https://komori.app/company/3562/filing/2023-fy)
- FY2025-Q1 前進 「2024年５月29日
定時株主総会
普通株式
105,946
16.5
2024年２月29日
2024年５月30日
利益剰余金」 — 2024年5月30日に1株当たり16.5円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 前進 「2024年10月11日開催の取締役会
普通株式
118,520
17.5
2024年８月31日
2024年11月15日
利益剰余金」 — 2024年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり17.5円を決議した。前期中間配当の1株当たり16.5円から1円増加している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2024-h1)
- FY2025 再定義 「配当性向30％を目安に安定的かつ継続的な累進配当を実施することを方針としております。１株当たりの年間配当金は前年実績を下限とし、毎年の継続的な増配を目指して、株主への利益還元の充実を図っていきます。」 — 従来の安定配当方針に加え、配当性向30％、前年実績を下限とする累進配当、継続的な増配という具体的な株主還元方針を示した。 (https://komori.app/company/3562/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年10月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 2025年8月31日を基準日とする中間配当について、1株当たり18円を決議した。前期中間配当の17.5円から増加しており、累進配当方針の実施が進んでいる。 (https://komori.app/company/3562/filing/2025-h1)
- 2026-05-01 引き上げ 「剰余金の配当については、従来の「配当性向30％目安」から「配当性向50％」へと目標を引き上げるとともに、新たに「DOE（株主資本配当率）6％（下限）」を指標として導入いたしました。」 — 株主還元方針について、配当性向の目標を引き上げ、DOE下限を追加している。 (https://komori.app/company/3562/disclosure/20260424509808)
- 2026-05-01 前進 「2026年５月27日 定時株主総会 普通株式 393,849 利益剰余金 60.0」 — 2026年2月末を基準日とする1株当たり60円の配当案を記載しており、FY2026-H1までの中間配当18円から株主還元額が増加している。 (https://komori.app/company/3562/disclosure/20260424509842)
- 2026-05-07 引き上げ 「新配当方針「配当性向 50％」「DOE（株主資本配当率）6％下限」「累進配当」による株主還元の強化」 — 従来の配当性向30％を軸とする方針から、配当性向50％、DOE6％下限、累進配当を掲げる新配当方針へと、株主還元の数値水準と方針を引き上げている。 (https://komori.app/company/3562/disclosure/20260507517799)
- FY2026 引き上げ 「剰余金の配当については、従来の「配当性向30％目安」から「配当性向50％」へと目標を引き上げるとともに、新たに「DOE（株主資本配当率）6％（下限）」を指標として導入いたしました。これらに加え、原則として減配せず配当の維持もしくは増配を行う「累進配当の方針」を前提とし、年２回（中間・期末）の配当を実施してまいります。」 — 配当性向の目安を30％から50％へ引き上げ、DOE6％下限と累進配当方針を追加した。年間配当金は前期35円から78円へ増加する予定としている。 (https://komori.app/company/3562/filing/2025-fy)
- 2026-05-28 実績引用 「本件は原案どおり、承認可決され、期末配当金は１株につき金60円00銭と決定いたしました。」 — 期末配当金60円の決定を記載しており、FY2026に示された株主還元方針および年間配当予定に関する実績として参照する。 (https://komori.app/company/3562/disclosure/20260526549007)
- 2026-06-08 実績引用 「3. 配当性向 50%への引き上げや DOE6％（下限）設定、累進配当継続などの株主還元の強化」 — 企業調査レポートの主なトピックスとして、配当性向50％、DOE6％（下限）、累進配当継続による株主還元強化を取り上げている。 (https://komori.app/company/3562/disclosure/20260608565114)
- 2026-07-14 再掲 「剰余金の配当は、「配当性向 50％」「DOE ６％（下限）」「累進配当（※）の方針」を前提とし、「年2回（中間・期末）」の配当を行います」 — 配当性向50％、DOE6％下限、累進配当の方針を再掲し、2027年2月期の年間配当を79円とする計画を示した。 (https://komori.app/company/3562/disclosure/20260714592846)
- FY2027-H1 前進 「2026年10月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 配当性向50％・DOE6％下限・累進配当方針を掲げた後、1株当たり39円50銭の中間配当を決議した。前年同期の中間配当18円から増加している。 (https://komori.app/company/3562/filing/2026-h1)
- 2026-10-14 前進 「累進配当の方針通り、初配を含み9期連続の増配を計画」 — 累進配当方針に基づき、2027年2月期の年間配当を79円とする計画を記載している。 (https://komori.app/company/3562/disclosure/20261007547393)