# 分配可能額を超えた違法配当事案と役員報酬の自主返納｜力の源ホールディングス（3561）の変遷

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## 経過

- FY2025 顕在化 「当事業年度に発覚した分配可能額を超えた違法配当事案について責任を明確にするため、2025年3月に、次のとおり役員報酬の自主返納を行っております。
取締役　6名　自主返納　月額報酬額30％（1ヶ月）」 — 分配可能額を超えた違法配当事案が発覚し、責任明確化の対応として取締役6名が月額報酬の30％を1カ月分自主返納した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2024-fy)