# 創業者・特定人物への依存｜力の源ホールディングス（3561）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループの経営方針及び事業戦略は、ファウンダー（創業者）である代表取締役会長兼CEO河原　成美に依存する部分が相応にあります。」 — 創業者への依存を認識し、権限委譲や情報共有による経営組織強化を進めるとしている。 (https://komori.app/company/3561/filing/2016-fy)
- FY2019 対処 「組織規模の拡大に応じた権限委譲を進めると共に、役員及び幹部社員による情報の共有化等を通じて経営組織の強化を図るなど、ファウンダー（創業者）に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」 — 創業者依存リスクに対する権限委譲、情報共有、組織強化の対応を引き続き示している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループの経営方針及び事業戦略は、ファウンダー（創業者）である代表取締役社長河原成美に依存する部分が相応にあります。当社グループでは組織規模の拡大に応じた権限委譲を進めると共に、役員及び幹部社員による情報の共有化等を通じて経営組織の強化を図るなど」 — 創業者への依存と、権限委譲・情報共有による対応を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループの経営方針及び事業戦略は、ファウンダー（創業者）である代表取締役会長兼Founder河原成美に依存する部分が相応にあります。」 — 創業者への依存と、権限委譲・情報共有による経営体制整備を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2023-fy)