# 内部留保を成長投資に充てつつ安定的・継続的に利益還元｜力の源ホールディングス（3561）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保に意を用いつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益還元を実施することを基本方針としております。」 — 成長投資のための内部留保と、安定的・継続的な株主還元を両立させる方針。 (https://komori.app/company/3561/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「１株当たり配当額(円)の内訳：普通配当5.00　記念配当1.00」 — 平成29年3月31日を基準日とする配当について、総額67,521千円、1株当たり6円を平成29年6月9日に支払った。 (https://komori.app/company/3561/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 前進 「平成29年11月９日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 安定的・継続的な利益還元の方針に沿い、当期中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2017-q2)
- FY2019-Q1 前進 「平成30年５月10日
取締役会
普通株式
93,229
4.00
平成30年３月31日
平成30年６月８日
利益剰余金
(注)１株当たり配当額(円)の内訳：普通配当3.00　記念配当1.00」 — 平成30年3月期末を基準日とする1株当たり4円の配当を平成30年6月8日に支払い、利益還元方針を実施した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 前進 「平成30年11月８日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。（１）中間配当金の総額 93百万円（２）１株当たりの金額 ４円00銭（３）支払請求の効力発生日及び支払開始日 平成30年12月４日」 — 安定的・継続的な利益還元の方針に沿い、平成30年9月30日を基準日とする中間配当を実施することを決議した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「平成30年11月８日開催の取締役会決議による「配当金の総額」には、「株式給付型ＥＳＯＰ」により信託口が保有する当社株式に対する配当金358千円を含めております。」 — 内部留保と安定的・継続的な利益還元を両立する方針に沿い、中間配当の支払いを開示している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当事業年度の配当につきましては、１株当たり８円00銭（うち中間配当金４円00銭）となります。内部留保金の使途につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。」 — 内部留保を事業拡大に用いながら、安定的・継続的な利益還元を行う方針を、年間配当8円の実績とともに再確認している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 前進 「2019年5月10日
取締役会
普通株式
94,774
4.00
2019年3月31日
2019年6月5日
利益剰余金」 — 2019年3月期末を基準日とする1株当たり4円の配当を実施し、内部留保と利益還元を両立する方針を実行している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「2019年11月8日開催の取締役会　普通株式　95,220　4.00　2019年9月30日　2019年12月3日　利益剰余金」 — 内部留保を成長原資に用いつつ利益還元を行う方針に沿い、1株当たり4円の中間配当を実施した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2019-q3)
- FY2020 後退 「当事業年度の配当につきましては、1株当たり4円00銭（うち中間配当金4円00銭）となります。」 — 内部留保と安定的・継続的な利益還元の基本方針は維持しているが、当事業年度の配当は中間配当4円のみで、前年度の年間8円から減少している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 後退 「Ⅱ　当第2四半期連結累計期間（自　2020年4月1日　至　2020年9月30日）
1　配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当第2四半期連結累計期間における配当金支払額はなく、前年度の中間配当実績から配当実施の記載がなくなっている。 (https://komori.app/company/3561/filing/2020-q2)
- FY2022-Q1 後退 「当第1四半期連結累計期間（自　2021年4月1日　至　2021年6月30日）
1　配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当第1四半期累計期間に配当金支払額の記載はなく、利益還元の実績は確認できない。 (https://komori.app/company/3561/filing/2021-q1)
- FY2022 後退 「当期末の配当につきましては、利益剰余金が未だにマイナスであることを踏まえ、誠に遺憾ではございますが、無配とさせていただく旨、2022年5月13日の取締役会で決議いたしました。なお、中間配当につきましても無配としておりますので、当連結会計年度に係る剰余金の配当はございません。」 — 内部留保と安定的・継続的な利益還元の基本方針は記載されているが、2022年3月期は中間・期末とも無配となった。 (https://komori.app/company/3561/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度の配当につきましては、普通配当10円00銭、特別配当5円00銭の配当となります。なお、中間配当につきましては無配としておりました。」 — 2022年3月期の無配から、2023年3月期は期末に普通配当10円と特別配当5円、合計15円を実施した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年5月19日取締役会　普通株式　451,128　15.00　2023年3月31日　2023年6月8日　利益剰余金」 — 2023年3月期末の普通配当10円と特別配当5円、合計15円について、2023年6月8日に支払いを実施した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「2023年11月14日取締役会　普通株式　210,939　7.00　2023年9月30日　2023年12月6日　利益剰余金」 — 2023年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり7円、総額210百万円を決議した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「当事業年度の配当につきましては、普通配当14円00銭、特別配当6円00銭の配当となります。なお、中間配当につきましては普通配当7円00銭を実施しております。」 — 2024年3月期は中間配当7円、期末配当13円（普通7円・特別6円）、年間20円を実施した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年5月21日　取締役会　普通株式　393,287　13.00　2024年3月31日　2024年6月7日　利益剰余金」 — 2024年3月期末について、普通配当7円と特別配当6円を合わせた1株当たり13円の配当を支払った実績を開示している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2024-h1)
- FY2025 後退 「当事業年度の配当につきましては、普通配当18円00銭の配当となります。なお、中間配当につきましては普通配当9円00銭を実施しております。」 — 中間9円・期末9円の年間18円となり、前期の年間20円（普通配当14円、特別配当6円）から減少した。 (https://komori.app/company/3561/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年11月13日開催の取締役会　普通株式　302,356　10.00　2025年9月30日　2025年12月8日　利益剰余金」 — 2025年9月30日を基準日とする中間配当を1株当たり10円で決議した。前中間配当の9円から1円増加している。 (https://komori.app/company/3561/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 前進 「当社は、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を総合的に勘案し、株主の皆様に対し安定的かつ継続的な利益還元を実施することを基本方針としております。」 — 2026年3月期の期末配当を1株当たり10円と決定し、年間配当は20円となった。前期の年間18円から増加し、安定的・継続的な利益還元の方針に沿う実績を開示している。 (https://komori.app/company/3561/disclosure/20260513531128)
- 2026-05-14 引き上げ 「普通配当は前期20円から22円へ引き上げ、5期連続の増配を継続。さらに創業40周年を記念し特別配当2円を実施し、今期は合計24円とする」 — 2027年3月期について、普通配当22円と特別配当2円を合わせた年間24円の配当を予定している。 (https://komori.app/company/3561/disclosure/20260513531164)
- 2026-05-14 前進 「次期（2027年3月期）の配当予想につきましては、上記基本方針に基づき、普通配当として1株当たり22円（中間配当11円、期末配当11円）とするとともに、創業40周年を記念した特別配当として1株当たり2円（中間配当1円、期末配当1円）とすることで、1株当たり合計24円（中間配当12円、期末配当12円）を予定しております。」 — 2026年3月期の年間配当20円に対し、2027年3月期は記念配当を含む年間24円を予想している。 (https://komori.app/company/3561/disclosure/20260513531200)
- FY2026 引き上げ 「次期（2027年3月期）の配当予想につきましては、上記基本方針に基づき、普通配当として1株当たり22円（中間配当11円、期末配当11円）とするとともに、創業40周年を記念した特別配当として1株当たり2円（中間配当1円、期末配当1円）とすることで、1株当たり合計24円（中間配当12円、期末配当12円）を予定しております。普通配当につきましては、5期連続での増配となります。」 — 2026年3月期の年間配当20円から、2027年3月期は普通配当22円と特別配当2円を合わせた年間24円を予想し、配当水準を引き上げた。 (https://komori.app/company/3561/filing/2025-fy)