# 力の源ホールディングス（3561） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3561/disclosure/20261111573740
種別: 配当
開示日: 2026-11-12
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企業ページ: https://komori.app/company/3561

## 何が変わったか

2026年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり12円（普通配当11円、特別配当1円）で実施することを決定した。直近予想の12円から変更はないが、前期中間配当の10円からは2円増配となる。

## 会社が挙げた理由

将来の事業発展と経営基盤強化のための内部留保を考慮しつつ、安定的・継続的な利益還元を重視する基本方針によるもの。当中間期はコスト上昇や天候の影響で営業利益と中間純利益が前年同期を下回ったが、配当方針は変更せず、直近予想どおりの配当を実施するとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"12円00銭","revised_forecast":"12円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"24円00銭","revised_forecast":"24円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"10円00銭（普通配当10円00銭）","期末":"10円00銭（普通配当10円00銭）","年間":"20円00銭（普通配当20円00銭）"}
- 配当金の総額: {"今回":"362百万円","前期実績":"302百万円"}
- 基準日: 2026年9月30日
- 効力発生日: 2026年12月7日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"11円00銭","特別配当":"1円00銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を総合的に勘案し、株主の皆様に対し安定的かつ継続的な利益還元を実施することを基本方針とする。配当水準は、配当性向に加えてDOE（純資産配当率）も踏まえ、自己資本の規模に見合う水準を総合的に判断する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「「直近の配当予想」「同左」「1株当たり12円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「12円00銭」、前期実績「10円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「10円00銭」、決定額「12円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「362百万円」、前期実績「302百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「配当予想の年間「24円00銭」、前期実績の年間「20円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「配当予想に変更はありません」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「配当性向に加えてDOE（純資産配当率）も踏まえ、自己資本の規模に見合う配当水準を総合的に判断」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「「配当性向に加えてDOE（純資産配当率）も踏まえ」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的かつ継続的な利益還元を重視する基本方針を変更しておりません」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「1株当たり12円00銭の中間配当を実施することといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当11円00銭」「特別配当1円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期の配当予想「第2四半期末 12円00銭」「期末 12円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容の表および参考表に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「原材料・人件費等のコスト上昇や天候の影響などにより、営業利益及び中間純利益が前年同期を下回りました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が下振れ（原文: 「「営業利益及び中間純利益が前年同期を下回りました」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: あり（原文: 「「通期連結業績予想を修正しております」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において」「取締役会の決議により剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「中長期的な成長に対する見通しも変わっておりません」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2026年9月30日」、1株当たり配当金「12円00銭」、効力発生日「2026年12月7日」」）