# 株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ｜ジェイドグループ（3558）の変遷

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## 経過

- FY2027-H1 初出 「当社は、2026年４月に、当社および当社の一部子会社（以下「対象子会社」）の従業員（以下「対象従業員」）に対して、従業員インセンティブプラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」（以下「本制度」）を導入しております。本制度は、ＥＳＯＰ信託が取得した当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する対象従業員に交付および給付するものです。なお、当該信託が取得する当社株式の取得資金は全額当社および対象子会社が拠出するため、対象従業員の負担はありません。」 — 2026年4月に従業員向け株式付与ESOP信託を導入し、当中間期末には信託保有株式300,000株、帳簿価額441,900千円を計上している。 (https://komori.app/company/3558/filing/2026-h1)