# ジェイドグループ（3558）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3558
English name: JADE GROUP,Inc.
業種: 小売

## 事業の概要

靴を中心としたファッション関連商品の販売・企画・仕入を主軸とする単一セグメントの企業グループ。ECモール事業を核としつつ、プラットフォーム事業とブランド事業を相互補完的に展開。2024年度には新グループ企業の統合効果を推進し、2026年中間期には複数社の吸収合併を計画。广州子会社の譲渡を含む会計処理の開示あり。

## 提出書類

- [2026-10-15 半期報告書](https://komori.app/company/3558/filing/2026-h1)
- [2026-05-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/3558/filing/2025-fy)
- [2025-10-15 半期報告書](https://komori.app/company/3558/filing/2025-h1)
- [2025-05-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/3558/filing/2024-fy)
- [2024-10-15 半期報告書](https://komori.app/company/3558/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-15 2027年2月期 第2四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20261014550531) — 第2四半期は、取扱高が前年同期比5.9%、営業利益が45.7%増加し、売上高・EBITDA・純利益も大幅に伸びた。10月1日付で100%子会社を吸収合併し、カンパニー制へ移行したほか、2030年度に取扱高1,000億円・営業利益100億円を目指す長期ビジョンを示した。
- [2026-10-15 2027年2月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20261014550515) — 2027年2月期中間期は、売上高が前年同期比26.4％増、営業利益が45.7％増となり、増収増益が大きく進んだ。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は引き続き未定とされた。
- [2026-10-13 法定事後開示書類（合併）(ＦＡＳＣＩＮＡＴＥ)(ＡＮＢＵＲ ＬＥＡＧＵＥ)(ＡＲＩＧＡＴＯ)(ロイヤル)(ロイヤルロジスティクス)(ブルーシンシア)](https://komori.app/company/3558/disclosure/20261013549471) — ジェイドグループが、完全子会社など6社を吸収合併し、2026年10月1日に各社の資産・負債その他の権利義務を承継しました。合併後も債務履行に問題はないと会社は判断しており、登記は2026年10月14日に行う予定です。
- [2026-09-01 【8月】d fashionの取扱高 +61%を記録 ECモール事業全体でも +18%](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260901529897) — 8月のd fashionの取扱高が前年同月比で61%増加し、ECモール事業全体の取扱高も18%増加した。9月以降の推移は不明として、通期業績予想は変更していない。
- [2026-08-24 法定事前開示書類(合併)(株式会社ブルーシンシア)](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260824525138) — ブルーシンシアは、ジェイドグループ株式会社を存続会社とする吸収合併契約を締結し、2026年10月1日にブルーシンシアを消滅会社として合併することを決定しました。存続会社からブルーシンシアの株主への株式・金銭等の交付はありません。
- [2026-08-24 法定事前開示書類(合併)(株式会社ロイヤルロジスティクス)](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260824525136) — ロイヤルロジスティクスは、完全親会社であるジェイドグループとの吸収合併契約を締結し、2026年10月1日に消滅会社となる合併を予定している。ロイヤルロジスティクスの株主には、存続会社の株式その他の金銭等は交付されない。
- [2026-08-24 法定事前開示書類(合併)(株式会社ロイヤル)](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260824525135) — 株式会社ロイヤルは、完全親会社であるジェイドグループ株式会社に吸収合併され、2026年10月1日に消滅する予定です。合併対価としてロイヤル株主への株式その他の金銭等の交付はありません。
- [2026-08-24 法定事前開示書類(合併)(ＡＲＩＧＡＴＯ株式会社)](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260824525133) — ＡＲＩＧＡＴＯ株式会社は、完全親会社であるジェイドグループ株式会社と吸収合併契約を締結し、2026年10月1日を効力発生日として消滅会社となる予定です。存続会社から当社株主への株式・金銭等の交付はありません。
- [2026-08-24 法定事前開示書類(合併)(ＡＮＢＵＲ ＬＥＡＧＵＥ株式会社)](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260824525132) — ＡＮＢＵＲ ＬＥＡＧＵＥ株式会社は、完全親会社であるジェイドグループ株式会社に吸収合併され、2026年10月1日に消滅する予定です。合併対価として、存続会社の株式や金銭などは交付されません。
- [2026-08-24 法定事前開示書類(合併)(株式会社ＦＡＳＣＩＮＡＴＥ)](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260824525101) — 株式会社FASCINATEは、ジェイドグループ株式会社に吸収合併され、FASCINATEは消滅する予定です。効力発生日は2026年10月1日で、FASCINATEの株主には株式その他の金銭等は交付されません。
- [2026-08-17 完全子会社との吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260812517916) — 当社が完全子会社6社を吸収合併し、6社を解散する予定です。合併対価の割当ては行わず、効力発生日は2026年10月1日を予定しています。
- [2026-08-03 【7月】d fashionの取扱高 +60%を記録 ECモール事業全体でも +20%](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260803507187) — 2026年7月のd fashionの取扱高は前年同月比60%増となり、ECモール事業全体も20%増に転じた。dカード GOLD会員向けクーポン制度の変更が成長の主因とされている。
- [2026-07-15 2027年2月期 第1四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260714593373) — 第1四半期は、取扱高が前年同期比1.3%増にとどまった一方、M&A後の物流・IT統合やコスト構造改革の効果で、売上高・営業利益・純利益が大幅に増加した。
- [2026-07-15 2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260714593363) — 2027年2月期第1四半期は、売上高が前年同期比26.1％増、営業利益が同61.2％増となり、増収増益が大きく進んだ。通期業績予想と配当予想は据え置かれたが、親会社株主に帰属する当期純利益の通期予想は未定とされた。
- [2026-05-28 2027年2月期 (2026年度) の業績予想に関して](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260528552340) — 2027年2月期の業績予想について、前日に公表した内容の詳細を補足説明した。この書類自体では、2027年2月期の予想数値の修正内容は示されていない。
- [2026-05-27 通期連結業績予想の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260527549900) — 未定だった2027年2月期の連結通期業績予想を初めて公表し、売上高250億円、営業利益25億円、経常利益26億円を見込むとした。一方、親会社株主に帰属する当期純利益と配当予想は、特別損益や税金費用の変動が大きいため未定とした。
- [2026-05-07 第16回定時株主総会招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260501516901) — 第16回定時株主総会の招集通知に添付される事業報告・連結計算書類・計算書類などのうち、書面への記載を省略した事項を電子提供する書類である。新たな議案や決議結果を示す書類ではない。
- [2026-05-07 第16回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260501516896) — 第16回定時株主総会で、任期満了となる社内取締役2名を再任する議案を付議している。
- [2026-04-14 株主への手紙 #6](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260414503735) — 2025年度の業績実績と、M&A・買収後統合を軸にした今後の成長方針を株主向けに説明した。2026年度の計画値は、ロイヤルの影響や特大コラボ企画を精査した後の5月27日に開示するとしている。
- [2026-04-14 2026年2月期_決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260414503697) — 2026年2月期は、商品取扱高が前年を下回った一方、M&A後の統合効果やコスト構造改革により、営業利益・EBITDA・純利益が大幅に増加しました。営業利益は計画を上回り、過去最高益を更新しました。
- [2026-04-14 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260414503686) — 2025年度の取扱高実績459億円を起点に、2030年度の取扱高1,000億円と営業利益100億円を目指す中期計画を示した。また、RBKJ・ロイヤルのM&Aや物流事業の構成変化を踏まえ、KPIを従来の限界利益から貢献利益へ変更した。
- [2026-04-14 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260414503633) — 2026年2月期の連結実績を公表し、売上高は小幅増収、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は大幅な増益となった。2027年2月期の業績予想は合理的な算定が難しいとして未定とし、2026年5月27日予定の有価証券報告書提出日に開示する予定とした。
- [2026-04-01 企業価値向上と長期雇用の同時実現を目指した自己株活用の株式付与制度 (ESOP) に関して](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260401595879) — ジェイドグループは、市場で取得した自己株式30万株を原資として、一定の勤続年数を満たす社員に株式を付与するESOPを開始する。対象には同社と一部子会社の社員が含まれ、付与数は職位と勤続年数に応じて決まる。
- [2026-04-01 従業員向けインセンティブプランとしての自己株処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260401595870) — 従業員向けの株式付与ESOP信託に充てるため、会社が保有する自己株式30万株を信託口へ処分することを決議しました。処分価額は1株1,473円で、処分総額は4億4,190万円です。
- [2026-04-01 「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260401595850) — 当社と一部子会社の従業員向けに、会社が拠出して取得した自社株式などを一定の要件を満たす従業員へ交付・給付するESOP信託を新たに導入することを決議した。制度導入に伴い、自己株式300,000株をESOP信託へ割り当てる。
- [2026-01-14 2026年2月期 第3四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260114533492) — 第3四半期までの営業利益は14.76億円となり、当初計画15億円に対して98.4%まで進捗した。PMIの進展とコスト効率化を背景に、通期営業利益計画を15億円から20億円へ引き上げた。
- [2026-01-14 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260114533490) — 2026年2月期の通期連結営業利益予想を、15億円から20億円へ5億円引き上げました。商品取扱高は据え置きで、売上高・経常利益・純利益の予想数値は示されていません。
- [2026-01-14 2026年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20260114533488) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比6.4％減となった一方、営業利益は43.4％増に改善しました。通期の営業利益予想は20億円へ上方修正され、年間配当予想は30円です。
- [2025-12-02 （開示事項の経過）株式会社ロイヤルからの事業譲受を目的とした新設分割会社の株式取得（子会社化）完了のお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20251202513427) — 株式会社ロイヤルから事業を引き継ぐために新設された2社の株式取得が2025年12月1日に完了し、当社の100％子会社となった。
- [2025-10-29 株式会社ロイヤルとの株式譲渡契約書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20251027579719) — 当社は、民事再生手続中の株式会社ロイヤルが新設分割で設立する2社の全株式を取得し、子会社化する契約を締結しました。対象はファッション小物の輸入販売会社と物流会社で、株式譲渡の実行は裁判所の許可を条件としています。
- [2025-10-15 2026年2月期 第2四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20251015574026) — 2025年3～8月期は、取扱高と売上高が前年同期を下回った一方、マガシーク統合の効果で営業利益・経常利益が大幅に増加した。加えて、ロイヤル株式会社の民事再生スポンサー契約を締結し、12月から連結に加える方針を示した。
- [2025-10-15 株式会社ロイヤルとの民事再生支援に関するスポンサー契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20251015574017) — ジェイドグループは、民事再生手続中の株式会社ロイヤルが新設分割で設立する会社の株式を全て取得し、EC・店舗・卸・物流請負事業を引き継ぐ契約を締結しました。取得対価は882百万円に不動産名義変更関連税等を加算した額で、実行は2025年12月1日を予定しています。
- [2025-10-15 2026年2月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20251015574011) — 中間期は売上高が前年同期比6.3％減となった一方、営業利益は96.4％増の1,009百万円となり、収益性が大きく改善した。通期の営業利益予想1,500百万円と年間配当予想30円は据え置かれた。
- [2025-07-15 2026年2月期 第1四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250711512824) — 2026年2月期第1四半期は、取扱高が前年同期比1.7%増、営業利益が15.4%増となった。マガシーク統合による効率化で利益が伸びた一方、売上高はクーポン・ポイント還元への広告費シフトの影響で3.1%減少した。
- [2025-07-15 2026年2月期（第16期）配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250711512814) — 2026年2月期の配当予想を未定から具体化し、期末配当を1株当たり30円、年間配当を30円とした。前期は中間・期末とも無配だったため、今回は復配となる。
- [2025-07-15 2026年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250711512800) — 第1四半期は、売上高が前年同期比3.1％減となった一方、営業利益は15.4％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は41.4％増となった。通期の業績予想は据え置き、年間配当予想は30円に変更された。
- [2025-06-27 従業員向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250627502406) — 従業員8名に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式45,000株の処分について払込みが完了した。
- [2025-06-27 取締役向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250627502398) — 取締役向けの譲渡制限付株式報酬として、自己株式29万株の処分について払込みが完了した。
- [2025-05-29 取締役向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250528570907) — 取締役2名に対し、譲渡制限付株式報酬として当社の自己株式290,000株を処分することを決定した。処分価額は1株1,188円で、払込期日は2025年6月27日。
- [2025-05-29 従業員向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250528570906) — 従業員8名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式45,000株を処分することを決定した。払込期日は2025年6月27日で、株式は5年間の譲渡制限付きとなる。
- [2025-04-15 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250415516365) — 2025年4月1日から4月15日までに自己株式66,300株を約7,704万円で取得し、3つの取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了した。
- [2025-04-14 2025年2月期_決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250411514105) — 2025年2月期は、マガシークのM&A効果で取扱高と売上高が大幅に増えた一方、統合費用やリーボック案件などの一時的なコスト増により通期営業利益は減少した。第4四半期は統合効果が表れ、営業利益・EBITDAが大幅に改善した。
- [2025-04-14 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250411514091) — 2025年度の取扱高計画を450億円、営業利益計画を15億円へ引き下げた。一方、2030年度の取扱高1,000億円と営業利益100億円を目指す長期目標は維持している。
- [2025-04-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250411514088) — 2025年2月期の期末配当を実施せず、1株当たり配当金を0円00銭と決定した。前回予想は未定で、前期実績も0円00銭だった。
- [2025-04-14 2025年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250411514083) — 2025年2月期の連結実績を公表し、売上高は増加した一方で営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は減少しました。2026年2月期は、取扱高と営業利益のみの通期予想を開示しています。
- [2025-04-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250328503784) — 2025年3月の自己株式取得は行われず、取得株数・取得価額はいずれも0でした。2025年3月31日時点の累計取得は933,700株、1,285,674,900円です。
- [2025-03-31 3社の株式譲渡契約書締結のお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250328503234) — 当社は、ベネッセの生活情報メディア「サンキュ！」事業を新設分割して設立されるARIGATO株式会社の全株式を取得します。また、連結子会社のANBUR LEAGUEを通じて、ブルーシンシアの70％、マルタミの100％を取得します。
- [2025-03-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250303586323) — 2025年2月1日から2月28日までの自己株式取得はなく、取得株数・取得価額はいずれも0でした。決議に基づく累計取得は933,700株、1,285,674,900円です。
- [2025-02-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250131560577) — 2025年1月1日から1月31日までに、普通株式357,000株を市場買付けで取得した。取得価額の総額は4億4,488万8,000円で、決議に基づく累計取得は933,700株、累計取得価額は1,285,674,900円となった。
- [2025-01-16 （開示事項の変更）自己株式取得に係る事項の一部変更の件に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250115551263) — 自己株式の取得枠を、取得株数で800,000株から1,000,000株へ、取得総額で12億円から14億円へ拡大した。取得期間と取得方法は変更していない。
- [2025-01-14 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250109548699) — 2025年2月期通期の連結業績予想を下方修正し、商品取扱高を550億円から500億円へ、営業利益を17億円から15億円へ引き下げた。売上高・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は予想値を開示していない。
- [2025-01-14 2025年2月期 第3四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250109548691) — 2025年2月期第3四半期は、マガシーク買収で取扱高が大きく増えた一方、MAGASEEK・d fashionの不振やReebok商品の製造不良などで利益が減少しました。これを受け、通期の取扱高計画を550億円から500億円、営業利益計画を17億円から15億円へ引き下げました。
- [2025-01-14 2025年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20250109548679) — 2025年2月期第3四半期累計は、M&A効果などで売上高が前年同期比39.3％増となった一方、M&A関連費用や倉庫・本社集約費用などで営業利益は34.5％減、親会社株主に帰属する純利益は68.1％減となった。通期予想は修正され、取扱高5百億円と営業利益15億円のみが示され、売上高と最終利益は開示されていない。
- [2025-01-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241227546024) — 2024年12月は自己株式を取得しなかった。一方、2024年12月31日時点の累計取得は576,700株、取得価額840,786,900円となっている。
- [2024-12-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241129532239) — 2024年11月の自己株式取得は実施されず、取得株数・取得額はいずれも0でした。決議に基づく累計では、2024年11月30日時点で576,700株、840,786,900円を取得しています。
- [2024-11-27 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241126529745) — アセット・バリュー・インベスターズ・リミテッドの議決権保有数が11,010個（10.78％、1,101,046株）から9,699個（9.50％、969,946株）に減少しました。大株主順位は異動前後とも第1位ですが、会社は実質所有株式数を確認できていないとしています。
- [2024-11-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241031508812) — 2024年10月は自己株式を取得しなかった。一方、4月16日および5月1日の決議に基づく累計取得は、10月31日時点で576,700株・840,786,900円となっている。
- [2024-10-15 特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241015597973) — ジェイドグループは、マガシークの座間・伊勢原倉庫と本社を自社の倉庫・本社に集約し、移転に伴う原状回復工事と資産除却により、固定資産売却損・固定資産除却損計323百万円を特別損失として計上した。2025年2月期の連結業績予想は変更しないとしている。
- [2024-10-15 2025年2月期 第2四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241010596612) — 2025年2月期上期は、マガシーク買収により取扱高・売上高が大きく伸びた一方、倉庫移転・統合費用やのれん償却などで営業利益と純利益は減少しました。会社は、下期偏重と統合コストを織り込み済みとして、通期計画に対しては順調と評価しています。
- [2024-10-15 2025年2月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241010596226) — 中間期の売上高は前年同期比44.5％増となった一方、営業利益は35.6％減、親会社株主に帰属する中間純利益は95.1％減となった。M&Aで取扱高と売上規模は拡大したが、統合に伴う固定費や特別損失が利益を押し下げた。
- [2024-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20241001592087) — 2024年9月は自己株式を取得しなかった。一方、2024年9月30日時点の累計取得は576,700株、取得価額は840,786,900円となっている。
- [2024-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240830578886) — 2024年8月中に自己株式を52,900株、約7,340万円取得した。2024年4月16日・5月1日の決議に基づく累計取得は576,700株、8億4,078万6,900円となった。
- [2024-08-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240729557007) — 2024年7月は自己株式を取得しなかった。4月16日および5月1日の決議に基づく累計取得は、2024年7月31日時点で523,800株、767,383,900円となっている。
- [2024-07-12 2025年2月期 第1四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240711548220) — 2025年2月期第1四半期は、マガシークなどのM&A効果で取扱高と売上高が大きく増えた。一方、のれん償却や移転関連費用などが増え、営業利益は前年同期を下回ったが、会社は社内計画を上回る順調な進捗と評価している。
- [2024-07-12 2025年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240711548216) — 第1四半期は、M&A効果などで売上高が前年同期比37.1%増となった一方、M&Aに伴うのれん・移転費用などの固定費増加により営業利益は10.4%減、最終利益は20.1%減となった。
- [2024-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240628541661) — 2024年6月は自己株式を取得しなかった。4月16日・5月1日の決議に基づく累計では、6月30日時点で523,800株、767,383,900円を取得している。
- [2024-06-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240603518226) — 2024年5月は自己株式を取得しなかった。一方、4月16日および5月1日の決議に基づく累計取得は523,800株、取得価額は767,383,900円となった。
- [2024-05-01 （開示事項の変更）自己株式取得に係る事項の一部変更の件に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240501580606) — 2024年4月16日に決議した自己株式取得について、取得株数の上限を575,000株から800,000株へ、取得価額の上限を10億円から12億円へ引き上げた。取得期間と市場買付けという方法は変更していない。
- [2024-05-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3558/disclosure/20240430579633) — 2024年4月17日から4月30日までに、市場買付けで自己株式523,800株を7億6,738万3,900円で取得した。決議上限に対する累計取得も同じ数値で、取得枠の大部分を短期間で消化している。

## 変遷

- [業界革新と顧客の自由を軸にした事業運営](https://komori.app/company/3558/threads/a1584fc075da)
- [自宅で試着・気軽に返品できるEC体験](https://komori.app/company/3558/threads/23e1eac376c4)
- [取扱ブランド・商品・出荷規模の拡大](https://komori.app/company/3558/threads/e8542c271b71)
- [ECインフラを共有するプラットフォームサービスの拡大](https://komori.app/company/3558/threads/747943a1a918)
- [システム安定性と物流機能の強化](https://komori.app/company/3558/threads/b5c0431cd955)
- [在庫・売上・会員情報を統合したワンストップ型オムニ戦略](https://komori.app/company/3558/threads/bce9bdeaa8d9)
- [優秀な人材の確保・育成と組織力の強化](https://komori.app/company/3558/threads/67ad03281699)
- [先行投資段階から収益基盤を確立すること](https://komori.app/company/3558/threads/0c2f558462fa)
- [財務基盤・競争力・成長投資を優先した利益還元](https://komori.app/company/3558/threads/af3432a9ef49)
- [買取型拡大に伴う在庫評価減リスク](https://komori.app/company/3558/threads/12a02ef0fb96)
- [新興国経済減速・政策不確実性・地政学的リスク](https://komori.app/company/3558/threads/0a9315a379f0)
- [M&A等による新規・既存事業投資の推進](https://komori.app/company/3558/threads/bbd1efe82953)
- [商品取扱高（返品後）を重視する経営指標](https://komori.app/company/3558/threads/1b25e6580645)
- [のれんの減損損失リスク](https://komori.app/company/3558/threads/767ecd89fa1b)
- [自己株式取得による資本政策](https://komori.app/company/3558/threads/2e09180f043c)
- [のれん償却を考慮したEBITDAの参考指標開示](https://komori.app/company/3558/threads/cf47cf7f958d)
- [Reebokを旗艦ブランドとするEC・プラットフォーム事業の強化](https://komori.app/company/3558/threads/631098cfa3db)
- [コラボレーションブランド・インフルエンサーマーケティングの活用](https://komori.app/company/3558/threads/797cef407c6e)
- [限界利益を重視する収益性管理指標](https://komori.app/company/3558/threads/35739826c311)
- [ファッションEC取扱高600億円・2030年度1,000億円ビジョン](https://komori.app/company/3558/threads/8849a6515f1c)
- [中間持ち株会社によるブランド群統合と子会社上場構想](https://komori.app/company/3558/threads/c4e6988e9d36)
- [「サンキュ！」取得による主婦層向けメディア事業とEC機能の統合](https://komori.app/company/3558/threads/15a778e35fc3)
- [株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ](https://komori.app/company/3558/threads/965bf3547ba4)
- [事業ポートフォリオ見直しによる広州子会社譲渡](https://komori.app/company/3558/threads/ac0333e50795)
- [グループ会社吸収合併による意思決定・コスト構造の最適化](https://komori.app/company/3558/threads/befc61ae7780)
- [M&A投資の早期回収と回収後の黒字運営を基準とする投資方針](https://komori.app/company/3558/threads/d9d76256c872)
- [AI活用とデータドリブンによる在庫・UI/UX最適化](https://komori.app/company/3558/threads/ed82a1c1fb53)
- [株価水準を業界平均まで引き上げることとIR活動の強化](https://komori.app/company/3558/threads/b9720ac43554)
- [事業ポートフォリオの見直しと経営資源の再配分](https://komori.app/company/3558/threads/035eef055780)
- [カンパニー制への移行による事業運営体制の再編](https://komori.app/company/3558/threads/a8107c41dc3f)
- [FASCINATE取得によるハイブランド・越境ECの強化](https://komori.app/company/3558/threads/82f3dbb5deaa)
- [モバコレ取得・LOCONDO.jp統合による顧客層拡大](https://komori.app/company/3558/threads/4137267c88b6)
- [天候・流行・季節性による販売変動リスク](https://komori.app/company/3558/threads/daf60a1d8bc3)
- [ファッションEC・流通小売DX市場の成長機会](https://komori.app/company/3558/threads/ebddb546f95c)
- [MANGOを活用したEC・プラットフォーム事業の強化](https://komori.app/company/3558/threads/ecc712396234)
- [靴・鞄から衣料品を含むトータルコーディネートへの拡張](https://komori.app/company/3558/threads/9ded243819fd)
- [監査等委員会設置会社への移行によるガバナンス強化](https://komori.app/company/3558/threads/b9655021d324)
- [LOCONDO.jpクーポンによる株主優待制度](https://komori.app/company/3558/threads/b11cdc4fcb9a)
- [当座貸越契約による運転資金調達枠の拡大](https://komori.app/company/3558/threads/ce8e35ac7bac)
- [衣料・服装雑貨のEC化率拡大](https://komori.app/company/3558/threads/cf631b67abe4)
- [リアル店舗事業の閉鎖・縮小](https://komori.app/company/3558/threads/3d09c317099d)
- [D&Iと女性人材の賃金・勤続年数目標](https://komori.app/company/3558/threads/0cad92d437d6)
- [リース会計基準の2029年適用準備](https://komori.app/company/3558/threads/99c489b25e83)
- [政策保有株式を原則保有しない方針](https://komori.app/company/3558/threads/30abee11bc68)
- [サステナビリティ課題の取締役会監督](https://komori.app/company/3558/threads/a892fc66b6e6)
- [短期借入金の返済による有利子負債残高ゼロ](https://komori.app/company/3558/threads/464f84b273c2)
- [全国的な知名度の向上](https://komori.app/company/3558/threads/821e620c8b55)
- [インターネット関連市場の成長停滞・規制リスク](https://komori.app/company/3558/threads/16becc7a9aa2)
- [EC競争激化と収益力低下のリスク](https://komori.app/company/3558/threads/b1aca6bd8d11)
- [返品増加によるコスト・業績影響リスク](https://komori.app/company/3558/threads/0190c6295415)
- [システム障害・セキュリティ障害のリスク](https://komori.app/company/3558/threads/208a4ae73f3a)
- [物流能力不足・物流拠点被災のリスク](https://komori.app/company/3558/threads/394d513fc8e6)
- [代表取締役への依存リスク](https://komori.app/company/3558/threads/ccc4d22483da)
- [必要人材を十分に確保できないリスク](https://komori.app/company/3558/threads/498d99e04d02)
- [事業提携・M&Aの計画未達および投資回収リスク](https://komori.app/company/3558/threads/678abd1005b9)
- [外貨建て仕入に伴う為替相場変動リスク](https://komori.app/company/3558/threads/d40dec648b66)
- [気候変動・環境負荷低減への対応](https://komori.app/company/3558/threads/f20bed19c3f5)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/3558/threads/5899f6cd0f1b)
- [商品取扱高300億円・営業利益30億円の達成条件付き新株予約権](https://komori.app/company/3558/threads/fc6d24295c0e)
- [新型コロナウイルスによる国内外経済の不透明化](https://komori.app/company/3558/threads/d5b3dfdd2fb7)
- [販売代金回収業務の特定委託先依存リスク](https://komori.app/company/3558/threads/e84207a33a27)
- [EC関連法令・新規規制への対応リスク](https://komori.app/company/3558/threads/e88bce8bbe08)
- [商標・商品画像等に関する知的財産権リスク](https://komori.app/company/3558/threads/d44b77c5d453)
- [個人情報の外部流出リスク](https://komori.app/company/3558/threads/8704e45f37c1)
- [サービス不備・情報漏えい等に伴う訴訟リスク](https://komori.app/company/3558/threads/135daf2c99ec)
- [繰越欠損金の利用不能化による税負担リスク](https://komori.app/company/3558/threads/35f1e60e1e45)
- [和解金による特別損失の計上](https://komori.app/company/3558/threads/fcab4a1efa0a)
- [ジェイドグループ株式会社への商号変更](https://komori.app/company/3558/threads/b48a54973f8e)
- [東京証券取引所マザーズへの上場](https://komori.app/company/3558/threads/37ad1e154292)
- [会計監査人の交代](https://komori.app/company/3558/threads/9e3307afdcb5)
- [フェアプレイ取得によるスポーツEC領域と顧客層の拡大](https://komori.app/company/3558/threads/0df2ede12b6e)
- [子会社吸収合併による単体財務諸表への移行](https://komori.app/company/3558/threads/d967f8fba6da)
- [グループ通算制度への移行](https://komori.app/company/3558/threads/c1ce19dd7e9c)
- [内部統制による業務の標準化・効率化](https://komori.app/company/3558/threads/a44ef819d89d)
- [減資による資本政策の柔軟性・機動性の確保](https://komori.app/company/3558/threads/e4e061afc4f2)
- [収益認識に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/3558/threads/ca0f57659fdd)
- [株価下落時の行使義務を付した有償新株予約権](https://komori.app/company/3558/threads/d346a9c75d0c)
- [時価算定会計基準等の適用準備](https://komori.app/company/3558/threads/3da954829665)
- [新型コロナウイルス感染症に伴う在宅勤務・Web会議等の対応](https://komori.app/company/3558/threads/a3170f5e04d1)
- [会計上の見積りに関する注記の適用](https://komori.app/company/3558/threads/cf55b19b5578)
- [上場時の増資による広告・物流・運転資金の確保](https://komori.app/company/3558/threads/fa315b4d474e)
- [Fashionwalker取得によるアパレルECモール・顧客層の拡大](https://komori.app/company/3558/threads/d938180be46a)
- [Misuzu & Co.取得による婦人靴ブランドとプラットフォーム事業の強化](https://komori.app/company/3558/threads/f2b6f2b16669)
- [L Capital TOKYO株式会社持分の譲渡と持分法適用除外](https://komori.app/company/3558/threads/313f3769e6a9)
- [シャディ株式会社の取得によるIT・物流インフラ活用の事業拡大](https://komori.app/company/3558/threads/b2ba4e33e124)
- [ライフスタイルの変化に対応した時間帯・納期別配送サービスの導入](https://komori.app/company/3558/threads/40b5e0f13432)
- [株式分割による株式流動性と投資家層の拡大](https://komori.app/company/3558/threads/ebf5159a0ef2)
- [ベンチャーキャピタル保有株式の売却圧力リスク](https://komori.app/company/3558/threads/4d339a0de875)