# 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れ｜ユナイテッド＆コレクティブ（3557）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「しかしながら、当社直営店出店の拡大に対する人材の確保及び教育が追いつかない場合には、当社の財政状態または経営成績に影響を与える可能性があります。」 — ISPでは各店舗で加工度を高く維持するため、正社員・アルバイトの確保と調理教育が必要としている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「しかしながら、出店の拡大に対する人材の確保及び教育が追いつかない場合には、当社の財政状態または経営成績に影響を与える可能性があります。」 — 出店拡大に人材の確保・教育が追いつかないリスクを継続して記載している。採用経路や教育用タブレットの活用も説明している。 (https://komori.app/company/3557/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「しかしながら、出店の拡大に対する人材の確保及び教育が追いつかない場合には、当社の財政状態または経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3557/filing/2019-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 対処 「前期より全社で取り組んでいた採用教育活動に目途が立ち」 — 採用・教育活動に目途が立ったとの説明があり、出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクへの対処に進展が示されている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「正社員の採用においては新規学卒採用だけでなく、既存店舗に勤務しているパートタイマー・アルバイトからの社員登用や中途採用など、優秀な人材の獲得に取り組んでまいります。」 — 新卒採用、社内登用、中途採用、教育用タブレットを活用した人材確保・教育の方針を継続している。 (https://komori.app/company/3557/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 出店拡大に対する人材確保・教育の遅れのリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/3557/filing/2024-h1)
- FY2025 対処 「受け入れは概ね完了しており、現在は人材の定着および戦力化に向けた教育に注力しております。」 — 特定技能人材の受け入れが概ね完了し、人材確保・教育の遅れへの対応が定着・戦力化の段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/3557/filing/2024-fy)