# ユナイテッド＆コレクティブ（3557） 株主優待制度の一部変更に関する主なご質問および回答

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3557/disclosure/20260417506281
種別: 開示
開示日: 2026-04-20
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企業ページ: https://komori.app/company/3557

## 何が変わったか

株主優待制度の変更について、株主から寄せられた利用条件や適用時期などの質問に回答している。訂正内容を示す書類ではない。

## 会社が挙げた理由

2026年4月14日付の株主優待制度変更に関して寄せられた主な質問に回答するため。

## 開示の要点

- 訂正の対象となる開示: 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
- 元の開示日: 2026年４月14日
- 訂正箇所: not_disclosed
- 訂正内容: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 訂正の理由: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- 何を訂正しているか。: 記載なし（原文: 「表題：「株主優待制度の一部変更に関する主なご質問および回答」」）
- 訂正によって、公表済みの損益・財政状態の数値そのものが変わるか。: なし（原文: 「本文は株主優待の適用時期、利用枚数、併用、利用可能店舗についての説明で構成されている。」）
- 訂正前と訂正後の数値が両方示されているか。: なし（原文: 「「Ｑ２：一度の会計で利用できる枚数について」「お会計金額 1,000 円（税込）ごとに、１枚ご利用いただけます。」」）
- 訂正の原因はどう説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文に訂正原因の記載なし」）
- 原因の説明がなく、お詫びの文言のみか。: なし（原文: 「「本件に関してお寄せいただいた主なご質問とその回答について、下記のとおりご案内いたします。」」）
- 元の開示から訂正までの間隔はどれか。: 1週間以内（原文: 「「2026 年４月 14 日付『株主優待制度の一部変更に関するお知らせ』のとおり」／本文日付「2026 年４月 20 日」」）
- 訂正の対象となる開示が、表題と開示日で特定されているか。: あり（原文: 「「2026 年４月 14 日付『株主優待制度の一部変更に関するお知らせ』」」）