# 共和レザー（3553） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3553/disclosure/20260508520263
種別: 配当
開示日: 2026-05-08
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/3553

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり26円に決定し、年間配当は52円とした。期末配当は直近予想どおりだが、前期の期末配当16円からは10円増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、配当性向50%に加えてDOE3.5%を目途とする配当方針に基づき決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"26円00銭","revised_forecast":"26円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"52円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"16円00銭","期末":"16円00銭","年間":"32円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"619百万円","前期実績":"381百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月22日","前期実績":"2025年6月20日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 50%（方針）
- 配当方針: 配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とする配当方針
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　決定額26円00銭／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額26円00銭／前期実績（2025年3月期 期末）16円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績16円00銭、決定額26円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額　決定額619百万円／前期実績381百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（予定）年間52円00銭／前期実績年間32円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄　１株当たり配当金「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とする配当方針」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向 50%」「DOE 3.5%を目途」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「この考えのもと、配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とする配当方針により」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「2026年5月8日開催の取締役会において…決議いたしました」「2026年6月19日に開催予定の…定時株主総会に付議する予定」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「１株当たり配当金26円00銭」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2026年3月期の期末配当金につきましては1株当たり26円」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績（予定）　第2四半期末26円00銭、期末26円00銭、年間52円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および年間配当の内訳に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「この考えのもと、配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とする配当方針により」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけております」「配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とする配当方針」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とする配当方針」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2026年6月19日に開催予定の第128回定時株主総会に付議する予定」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画に関する記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2026年3月31日、1株当たり配当金26円00銭、効力発生日2026年6月22日、年間配当金52円00銭」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「この考えのもと、配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とする配当方針により」）
