# 企業倫理・コンプライアンス体制の確立と定着｜クスリのアオキホールディングス（3549）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当面の重要課題として、経営監督組織の確立、リスクマネジメント体制の強化、コンプライアンスの徹底並びに企業倫理の確立に関する取り組みを行っております。」 — コンプライアンスの徹底と企業倫理の確立を、コーポレート・ガバナンス上の重要課題として明示している。 (https://komori.app/company/3549/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの充実及び強化のために、当面の重要課題として、経営監督組織の確立、リスクマネジメント体制の強化、コンプライアンスの徹底並びに企業倫理の確立に関する取り組みを行っております。」 — 経営監督組織、リスクマネジメント、コンプライアンス、企業倫理をガバナンス上の重要課題として再掲している。 (https://komori.app/company/3549/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの充実及び強化のために、当面の重要課題として、経営監督組織の確立、リスクマネジメント体制の強化、コンプライアンスの徹底並びに企業倫理の確立に関する取り組みを行っております。」 — 経営監督組織、リスクマネジメント、コンプライアンス、企業倫理をガバナンス上の重要課題として再掲している。 (https://komori.app/company/3549/filing/2018-fy)