# クスリのアオキホールディングス（3549） 配当予想の修正（設立40周年記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3549/disclosure/20251225526290
種別: 配当
開示日: 2025-12-25
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企業ページ: https://komori.app/company/3549

## 何が変わったか

2026年5月期の年間配当予想を1株当たり16円から56円へ引き上げ、期末配当に設立40周年記念配当40円を上乗せする。普通配当は年間16円で、記念配当を含む年間配当は前回予想より40円増える。

## 会社が挙げた理由

第4次中期経営計画で配当性向30％を基本方針とする新たな配当方針へ移行すること、および設立40周年を迎えることへの株主などへの感謝を表すため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":{"中間":"－","期末":"８円00銭","年間":"16円00銭"},"revised_forecast":{"中間":"－","期末":"48円00銭","年間":"56円00銭"},"change":{"中間":"not_disclosed","期末":"40円00銭","年間":"40円00銭"},"change_rate":{"中間":"not_disclosed","期末":"500％","年間":"250％"},"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"16円00銭","revised_forecast":"56円00銭","change":"40円00銭","change_rate":"250％","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"７円00銭","期末":"７円00銭","年間":"14円00銭"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"期末":{"普通配当":"８円00銭","記念配当":"40円00銭"},"年間":{"普通配当":"16円00銭","記念配当":"40円00銭"}}
- 配当性向: {"方針":"30％","区分":"not_disclosed"}
- 配当方針: 配当性向30％を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年５月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回発表予想「年間合計 16円00銭」、今回修正予想「年間合計 56円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想「年間合計 56円00銭」、前期実績「年間合計 14円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「14円00銭」、今回修正予想「56円00銭」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前期実績「年間合計 14円00銭」、今回修正予想「年間合計 56円00銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「配当予想の修正（設立40周年記念配当）」、本文「2026年５月期の１株当たり配当予想…について、修正」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向30％を基本方針とすることを決定いたしました」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30％を基本方針」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「株主還元の抜本的な見直しを行い、配当性向30％を基本方針とすることを決定」、「新たな配当方針への移行」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「実際の配当額は、今後の様々な要因により予想数値と異なる可能性があります」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「１株当たり８円00銭の普通配当に、40円00銭の記念配当を加え、合計48円00銭」。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年５月期の期末配当において」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「中間 ８円00銭」、今回修正予想「期末 48円00銭」。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「配当性向30％を基本方針とすることを決定」、「設立40周年を迎える」、「新たな配当方針への移行、および設立40周年の感謝の意を表するため」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由として「新たな配当方針への移行、および設立40周年の感謝の意を表するため」と記載されている。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％を基本方針」と記載され、今回の配当性向の実数は記載されていない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年12月25日開催の取締役会において…修正することといたしました」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「第4次中期経営計画（2026年5月期～2030年5月期）」、「配当性向30％を基本方針」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年５月期」、「期末配当…合計48円00銭」、「年間配当金…56円00銭」、「配当性向30％」。」）