# クスリのアオキホールディングス（3549） 剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3549/disclosure/20240704544354
種別: 配当
開示日: 2024-07-04
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企業ページ: https://komori.app/company/3549

## 何が変わったか

2024年5月期の期末配当を1株当たり5円50銭と決定し、直近予想どおりとしました。前期実績の14円50銭を単純比較すると減配ですが、株式分割前後の数値が混在しています。

## 会社が挙げた理由

安定的かつ継続的な配当を基本方針とし、経営基盤強化に必要な内部留保の充実などを総合的に勘案して利益配分を決定しているため。2024年5月期の期末配当は従来予想どおりとした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"5円50銭","revised_forecast":"5円50銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"14円50銭","期末":"14円50銭","年間":"29円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"520,277,059円50銭","前期実績":"457,214,362円50銭"}
- 基準日: 2024年5月20日
- 効力発生日: 2024年8月2日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本方針とし、あわせて経営基盤強化のために必要な内部保留の充実等を総合的に勘案し、利益配分を決定しております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年5月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「5円50銭」、直近の配当予想「5円50銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「5円50銭」、前期実績「14円50銭」／「2023年11月21日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「5円50銭」対「14円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「今回「520,277,059円50銭」、前期実績「457,214,362円50銭」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「当期実績の年間「－」／「株式分割の実施により単純合計ができないため、表示しておりません」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2024年5月期の期末配当金は従来予想のとおり1株当たり5円50銭といたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「安定的かつ継続的な配当」と記載されているが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本方針」と記載」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当金は従来予想のとおり1株当たり5円50銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末 16円00銭」「期末 5円50銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、2024年5月期の期末配当金は従来予想のとおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「経営基盤強化のために必要な内部保留の充実等を総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当と配当理由について記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はなく、配当の決定のみを開示」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および理由に配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年7月4日開催の取締役会において」「当社は取締役会決議により、剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「開示対象は2024年5月期の期末配当であり、次期以降の記載はない」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 5円50銭」「基準日 2024年5月20日」「効力発生日 2024年8月2日」「2024年5月期」」）