# クスリのアオキホールディングス（3549） 当社子会社（クスリのアオキ）組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3549/disclosure/20221108559360
種別: 役員の異動
開示日: 2022-11-08
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/3549

## 何が変わったか

子会社の調剤事業部で、調剤支援担当部長と調剤運営担当部長を新設・交代し、百野貴秀氏と保泉和也氏がそれぞれ就任する。いずれも既存の次長・課長からの昇格である。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年11月8日
- 就任予定日: 2022年11月21日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 百野 貴秀、保泉 和也
- 新任者の新役職: 調剤事業部 調剤支援担当部長、調剤事業部 調剤運営担当部長
- 新任者の前職: 調剤事業部 調剤推進課 次長、調剤事業部 関東・信越・東北地区 調剤運営課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「１．人事異動（2022 年 11 月 21 日付）」「部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「組織図では「代表取締役社長 青木 宏憲」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「百野 貴秀、保泉 和也の2名が表に記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の異動表には部長の役職変更のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2022 年 11 月 8 日」、異動日「2022 年 11 月 21 日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2022 年 11 月 21 日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表には新役職名、氏名、旧役職名のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…人事異動を決定いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表に退任・辞任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職名」「氏名」「旧役職名」の異動表」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「百野氏の旧役職「調剤事業部 調剤推進課 次長」、保泉氏の旧役職「調剤事業部 関東・信越・東北地区 調剤運営課長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表に退任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「部長」2名である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）