# バロックジャパンリミテッド（3548） 取締役等に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3548/disclosure/20260424510798
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-24
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企業ページ: https://komori.app/company/3548

## 何が変わったか

取締役等を対象に、業績や株価に連動し、在任中は譲渡制限が付く株式報酬制度「BBT-RS」を新たに導入する。現行のBBT制度と同じ信託を併用し、現行制度の一部ポイントも本制度へ移行する予定。

## 会社が挙げた理由

報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく株価下落リスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役等を対象とする業績連動型譲渡制限付株式報酬制度BBT-RSを導入し、現行BBT制度と併用する。現行BBT制度の一部付与済みポイントは、本株主総会の承認を条件に本制度のポイントへ移行する。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2026年４月24日開催の取締役会において、取締役に対して新たに業績連動型譲渡制限付株式報酬制度である『株式給付信託（BBT-RS）』を導入することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識をより一層高めることが可能になると判断」」）