# ユニシアホールディングス（3547） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3547 English name: UNISIA HOLDINGS CO. 業種: 小売 ## 事業の概要 ユニシアホールディングスは長期目標として「食・旅・体験をデザインするグローバル・ライフスタイルサービス企業へ」を掲げ、ピソラを連結子会社化し新規セグメントとして「ピソラ」を追加。串カツ田中を軸とする国内飲食事業を中心に京都天ぷら天のめし等の事業展開を進め、2026年1月よりキッズメニューの終日無料提供を開始。中間連結期間の売上高は17,859,282千円、売上総利益は11,350,466千円、営業利益は813,457千円等。セグメント別には串カツ田中、ピソラ、国内その他、ハウスミール、内装工事事業の多角化を進め、ピソラの株式取得によるのれん計上および取得対価9,500,033千円を計上。なお、2026年11月30日にAntwayへ譲渡予定の協議を公表。 ## 提出書類 - [2026-07-15 半期報告書](https://komori.app/company/3547/filing/2025-h1) - [2026-02-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3547/filing/2024-fy) - [2025-02-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/3547/filing/2023-fy) - [2024-07-12 四半期報告書](https://komori.app/company/3547/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-15 2026年11月期　第3四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/3547/disclosure/20261015551094) — 2026年11月期第3四半期累計は、ピソラの連結寄与や串カツ田中の好調により大幅な増収となり、のれん償却前営業利益も増加した。一方、のれん償却費やM&A関連費用、税効果調整の影響で、親会社株主に帰属する純利益は減少した。 - [2026-10-15 2026年11月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3547/disclosure/20261015551083) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比75.0％増、営業利益は18.8％増となった一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は38.8％減となりました。株式会社ピソラを連結子会社化し、通期業績予想は据え置いています。 - [2026-10-15 完全子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20261015551049) — 完全子会社の株式会社ETOHA LABを、同じく完全子会社の株式会社串カツ田中が吸収合併します。グループ内に分散していたデザイン機能を串カツ田中に集約します。 - [2026-10-15 (訂正)「連結子会社における会社分割(新設分割)及び新設会社の株式譲渡に関するお知らせ」の一部訂正のお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20261015551012) — 2026年11月1日としていた新設分割の効力発生日と新設会社の設立年月日を、いずれも2026年11月2日に訂正しています。 - [2026-10-07 月次速報（2026年9月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20261007547008) — 2026年9月は、串カツ田中グループとピソラグループの直営店売上が前年同月を上回った。店舗数も両グループで増え、串カツ田中グループは全店売上の高い伸びを維持した一方、ピソラグループは客数の増加が売上を押し上げた。 - [2026-09-18 連結子会社における会社分割(新設分割)及び新設会社の株式譲渡に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260918538745) — 連結子会社の株式会社串カツ田中がハウスミール事業を新設会社に移し、その新設会社の全株式を株式会社鮮冷へ譲渡する。これにより、ハウスミール事業は当社グループの外部へ移る予定である。 - [2026-09-07 月次速報（2026年8月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260907532279) — 2026年8月は、串カツ田中グループとピソラグループの直営店売上高が前年を上回った。店舗数も、串カツ田中グループは純増、ピソラグループはFC店の新規出店により増加した。 - [2026-08-07 月次速報（2026年7月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260807515351) — 串カツ田中グループとピソラグループの7月の売上は、いずれも前年を上回った。月末店舗数は串カツ田中グループが372店、ピソラグループが73店となり、7月は計4店舗を新規出店した。 - [2026-07-16 2026年11月期　第2四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260716594945) — 2026年11月期上期は、ピソラの連結寄与と串カツ田中の伸長により大幅な増収となり、のれん償却前営業利益も増加した。一方、のれん償却費やM&A関連費用、税効果の影響で、営業利益の伸びは限定的で純利益は減少した。通期業績予想は各段階利益を上方修正した。 - [2026-07-15 2026年11月期第２四半期（累計）の連結業績予想と実績との差異及び2026年11月期の連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260715594688) — 第2四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前回予想を上回りました。これを踏まえ、2026年11月期通期の売上高と各利益予想を上方修正しています。 - [2026-07-15 2026年11月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260715594631) — 2026年11月期中間期は、株式会社ピソラの連結子会社化や既存事業の客数増加などにより、売上高と営業利益が前年同期を上回った。一方、親会社株主に帰属する中間純利益は前年同期を下回り、通期業績予想は修正されたが、年間配当予想は未定のままである。 - [2026-07-07 月次速報（2026年6月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260707588791) — 2026年6月度は、串カツ田中グループの全店売上高が前年同月比118.3%となった一方、既存店売上高は98.8%に低下しました。ピソラグループは全店売上高138.3%、既存店売上高105.5%と増収でした。 - [2026-06-15 株式会社Antwayとの業務提携解消及び事業譲渡に向けた基本合意締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260615570718) — 株式会社Antwayとの業務提携を解消し、連結子会社の株式会社串カツ田中が展開するハウスミール事業をAntwayへ譲渡する方向で基本合意しました。譲渡後もサービスは維持される見込みで、譲渡予定日は2026年11月30日です。 - [2026-06-15 資金の借入に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260615570714) — 取締役会決議に基づき、みずほ銀行から5億円を無担保・無保証で借り入れる。借入実行日は2026年6月30日の予定で、直営店の新規出店に伴う設備投資に充てる。 - [2026-06-05 月次速報（2026年5月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260605564064) — 2026年5月は、串カツ田中グループで直営店売上高が前年同月比120.3%、ピソラグループで147.6%となった。月末店舗数は前月比で、串カツ田中グループが1店増の368店、ピソラグループが1店増の72店となった。 - [2026-05-08 月次速報（2026年4月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260508520291) — 2026年4月は、串カツ田中グループとピソラグループのいずれも全店売上高が前年を上回りました。店舗数も新規出店により増加し、月末時点で串カツ田中グループ367店舗、ピソラグループ71店舗となりました。 - [2026-04-28 「2026年11月期　第１四半期決算補足説明資料」の一部訂正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260428513699) — 2026年4月15日に公表した「2026年11月期 第１四半期決算補足説明資料」の10ページを、記載内容の誤りを修正した資料に差し替えた。訂正前後の具体的な記載内容は本文では確認できない。 - [2026-04-17 譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ及び「譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260417505894) — 譲渡制限付株式の解除条件などにある計算上の分母が、25から37に訂正された。対象となるのは、役職を失った場合と組織再編が行われた場合の譲渡制限解除の計算方法。 - [2026-04-15 2026年11月期　第1四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260414504368) — 第1四半期は、ピソラの連結加入と串カツ田中の既存店好調により売上高が大幅に増え、のれん償却前営業利益も増加した。一方、のれん償却費やM&A関連の一時費用などで、営業利益・経常利益・純利益は前年同期を下回った。 - [2026-04-14 2026年11月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260414504181) — 株式会社ピソラの連結子会社化により売上高は大幅に増えた一方、営業利益は微減、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は減少した。 - [2026-04-07 月次速報（2026年3月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260407599454) — 2026年3月の直営店売上高は、串カツ田中グループで前年同月比130.4%、ピソラグループで124.4%となった。ピソラグループではFC店を1店舗出店し、月末店舗数が68店舗に増加した。 - [2026-03-17 譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260317583569) — 取締役1名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式20,000株を処分することを決議した。処分価額の総額は36,580,000円で、株式は2026年4月17日から2029年4月17日まで譲渡できない。 - [2026-03-17 資金の借入に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260317583565) — 直営店の新規出店に向けた設備投資資金として、三井住友銀行から5億円を借り入れることを取締役会で決定しました。借入は2026年3月31日に実行する予定です。 - [2026-03-17 株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260317583532) — 株主優待の実施回数を年1回から年2回に増やし、基準日を毎年5月末と11月末に変更します。優待内容の金額や株数区分は変わりませんが、有効期限は発行から1年間から6か月間になります。 - [2026-03-06 月次速報（2026年2月度）](https://komori.app/company/3547/disclosure/20260306577411) — 2026年2月は、串カツ田中グループとピソラグループの店舗数が増加しました。直営店の全店売上高は前年同月比でそれぞれ126.8%、130.0%となり、ピソラグループでは既存店売上高が94.2%に低下しました。 ## 変遷 - [串カツを通じて笑顔・感動を提供する店舗づくり](https://komori.app/company/3547/threads/d0d5d3fb9ada) - [全国1,000店舗の展開](https://komori.app/company/3547/threads/f515c7ac5832) - [直営店とフランチャイズ店の店舗網拡大](https://komori.app/company/3547/threads/165f09249f78) - [新規出店に伴う売上・利益の計上](https://komori.app/company/3547/threads/719588895435) - [原材料・電気料金の高騰と人材不足](https://komori.app/company/3547/threads/f243a7960094) - [既存店売上の維持向上](https://komori.app/company/3547/threads/ebb3805081fd) - [株主優待による株主還元](https://komori.app/company/3547/threads/d20af0d5ab0a) - [ウィズコロナを意識した新業態の開発](https://komori.app/company/3547/threads/78588ac0d150) - [ハウスミール事業「つくりおき.jp」の開始と工場新設](https://komori.app/company/3547/threads/9aa2c56986b9) - [中期経営計画（2023年12月～2026年11月）に基づく重点テーマの実行](https://komori.app/company/3547/threads/cedef4bcebd1) - [物流倉庫一本化・商物分離・直接仕入れによるコスト改善](https://komori.app/company/3547/threads/a807481fd469) - [京都天ぷら天のめしの出店・業態確立](https://komori.app/company/3547/threads/4fd33c1a4788) - [株式会社ピソラの完全子会社化](https://komori.app/company/3547/threads/90d9c2ed23a2) - [ピソラ取得に伴うM&A一時費用・のれん償却による利益下押し](https://komori.app/company/3547/threads/2fd3dd5af4ab) - [3年間で600店舗を目指す中期店舗展開計画](https://komori.app/company/3547/threads/2c26c2e713ff) - [デザイン機能の集約・インハウス化によるクリエイティブ供給体制強化](https://komori.app/company/3547/threads/1c56ede66c5e) - [100円台での酒類提供による消費減税対策](https://komori.app/company/3547/threads/804744c92627) - [フランチャイズ加盟契約による運営パッケージ提供](https://komori.app/company/3547/threads/07ed263fca9a) - [串カツを日本を代表する食文化として世界へ広める](https://komori.app/company/3547/threads/e664cc662cb5) - [PISOLAの2031年全国300店舗展開](https://komori.app/company/3547/threads/6a210df52bb2) - [店舗運営の標準化とフランチャイズ店の品質均一化](https://komori.app/company/3547/threads/a62111d305ff) - [景気の不透明さと個人消費の低迷](https://komori.app/company/3547/threads/ebdc6df4df3b) - [新規出店投資と長期借入金返済への資金配分](https://komori.app/company/3547/threads/7c8cd7413e5f) - [単一ブランド・国内単一セグメントの事業構造](https://komori.app/company/3547/threads/d06668b7dded) - [消費嗜好の多様化と業種・業態を超えた競争の激化](https://komori.app/company/3547/threads/d9d9b0e6f3e4) - [利益剰余金を原資とする配当による株主還元](https://komori.app/company/3547/threads/3e7027bf805a) - [固定資産除却損の計上](https://komori.app/company/3547/threads/3c8462a99293) - [子会社なしによる四半期連結財務諸表の非作成](https://komori.app/company/3547/threads/93a4240db692) - [経営上の重要な契約等の決定・締結なし](https://komori.app/company/3547/threads/3aeb92bf9312) - [四半期キャッシュ・フロー計算書の非作成](https://komori.app/company/3547/threads/c35a2b98e230) - [自己株式の取得による自己株式計上](https://komori.app/company/3547/threads/0b19429b5ab0) - [子会社従業員への譲渡制限付株式報酬](https://komori.app/company/3547/threads/73ef520852c6) - [直営店・フランチャイズ別の収益内訳開示](https://komori.app/company/3547/threads/79fefc8bc9ab) - [事業譲渡益の計上](https://komori.app/company/3547/threads/ea7c34e375bf) - [事業譲渡に伴う資産除去債務戻入益の計上](https://komori.app/company/3547/threads/bed7d043b7b4) - [非支配株主持分の発生](https://komori.app/company/3547/threads/4d144340bd4f) - [店舗内装工事の内製化とグループ外受注](https://komori.app/company/3547/threads/11424ea586d9) - [TANAKA INTERNATIONALへの債務保証](https://komori.app/company/3547/threads/c5cc68bdaaf6) - [ピソラ取得資金のシンジケートローン調達](https://komori.app/company/3547/threads/4f698556c3ec) - [TI.LA.INC.への債務保証](https://komori.app/company/3547/threads/edd5650a2881) - [株主優待費用の引当計上](https://komori.app/company/3547/threads/9d04cc01cedd) - [M&Aによる事業領域の拡大・多角化](https://komori.app/company/3547/threads/d498eef5a7e5) - [地方ロードサイドへのファミレス型店舗展開](https://komori.app/company/3547/threads/7359841f095d) - [人材採用・教育と従業員満足の強化](https://komori.app/company/3547/threads/edf793348ba0) - [ピソラ取得に伴う第三者割当による新株式発行](https://komori.app/company/3547/threads/7331ce6b3a08) - [衛生・品質管理の強化と徹底](https://komori.app/company/3547/threads/8b7aa71f891c) - [非アルコール業態「鳥玉」の展開](https://komori.app/company/3547/threads/21cabcec568a) - [タレ焼肉と包み野菜の専門店「焼肉くるとん」の出店](https://komori.app/company/3547/threads/c46de2eaf529) - [米国カフェ業態「TANAKA」の出店](https://komori.app/company/3547/threads/bef95b2323ba) - [不採算店舗による減損リスク](https://komori.app/company/3547/threads/4451b0e98fa7) - [社外取締役の選任](https://komori.app/company/3547/threads/5b7ed9d7eb41) - [株式会社ジーティーデザインの新設・連結範囲への追加](https://komori.app/company/3547/threads/b48cb521f84a) - [TANAKA INTERNATIONALへの貸付・貸倒リスク](https://komori.app/company/3547/threads/8496ede939db) - [社会的価値と経済的価値の両立による持続可能な発展](https://komori.app/company/3547/threads/9f45ab61dba5) - [2025年11月期の30店舗出店計画](https://komori.app/company/3547/threads/8579002ec086) - [株式会社串カツ田中による株式会社セカンドアローの吸収合併](https://komori.app/company/3547/threads/dc979199e6fe) - [従業員エンゲージメントスコア75の目標](https://komori.app/company/3547/threads/9b72aaf66ded) - [人材多様性・男性育児休業に関する数値目標](https://komori.app/company/3547/threads/bf3c10862a22) - [特定技能人材の自社支援体制への移行](https://komori.app/company/3547/threads/2308709d7b5e) - [TI.LA.INC.の新設・非連結子会社化](https://komori.app/company/3547/threads/c821de8e5bf3) - [シンジケートローンに伴う財務制限条項](https://komori.app/company/3547/threads/989006522e5b) - [厚切りとんかつ厚とんの出店](https://komori.app/company/3547/threads/96ce6155b5c2) - [法人税・住民税及び事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/3547/threads/7df0c88f877e) - [関係会社株式評価損の計上](https://komori.app/company/3547/threads/978cec8379af) - [経営管理・内部監査・内部統制の強化](https://komori.app/company/3547/threads/830468f34903) - [新型コロナウイルス感染症による来客減少・供給混乱・営業休止リスク](https://komori.app/company/3547/threads/d4fad34346fd) - [新型コロナウイルス感染症に備えた運転資金の確保](https://komori.app/company/3547/threads/4c620631c388) - [店舗閉鎖損失・閉店予定店舗引当金の計上](https://komori.app/company/3547/threads/3f82ddce3e25) - [新型コロナウイルス感染症を前提とした減損・繰延税金資産の見積もり](https://komori.app/company/3547/threads/cb71585e4ddc) - [TANAKA INTERNATIONAL,INC.の新設](https://komori.app/company/3547/threads/ac98cbabb2b0) - [AI・アプリによる発注自動化・店舗運営省人化](https://komori.app/company/3547/threads/5c192621300e) - [ロイヤルティプログラム・地域密着・CRMによる顧客基盤強化](https://komori.app/company/3547/threads/0ed68884c542) - [継続的なコスト構造の見直しと売上最大化](https://komori.app/company/3547/threads/4235613b134f) - [2024年11月期の17店舗出店計画](https://komori.app/company/3547/threads/83d0f21d10f6) - [株式会社UKYEの新設・連結範囲への追加](https://komori.app/company/3547/threads/6f1a62b62ef5) - [労働組合の結成](https://komori.app/company/3547/threads/29ced112c1c8) - [リース会計基準等の2028年11月期適用予定](https://komori.app/company/3547/threads/077cedb40e54) - [東京証券取引所マザーズへの上場と公募増資](https://komori.app/company/3547/threads/c619d28d3177) - [監査法人の名称変更](https://komori.app/company/3547/threads/c8b55b167d3a) - [ストック・オプション行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/3547/threads/d9499ef421f0) - [新株予約権行使による株式・資本の増加](https://komori.app/company/3547/threads/7e75b09b8c50) - [雇用調整助成金収入の計上](https://komori.app/company/3547/threads/249e52045ee3) - [2023年11月期の25店舗出店計画](https://komori.app/company/3547/threads/dae5abc5784b) - [事業譲渡に伴う特別退職金の計上](https://komori.app/company/3547/threads/9d0f29c24d37) - [福岡県の直営11店舗の事業譲渡によるフランチャイズ化](https://komori.app/company/3547/threads/a2cf2cd3f2b4) - [顧客体験価値向上キャンペーン「ふらっと、乾杯しよう！」](https://komori.app/company/3547/threads/11f5cec45b69) - [投資有価証券の購入と残高増加](https://komori.app/company/3547/threads/641ba86bacb9) - [創業者・共同創業者への依存](https://komori.app/company/3547/threads/2f55e62da34e) - [フランチャイズ加盟店によるブランド毀損リスク](https://komori.app/company/3547/threads/0b27a18b14bc) - [単一ブランドの毀損と顧客嗜好変化のリスク](https://komori.app/company/3547/threads/13af616a276c) - [出店物件不足と出店計画未達のリスク](https://komori.app/company/3547/threads/e4ccad44f7a1) - [食中毒・商品表示誤りによる業績影響](https://komori.app/company/3547/threads/835dc59f77ba) - [個人情報の漏えい・不正使用リスク](https://komori.app/company/3547/threads/951ce4afd5c4) - 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